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サイバーセキュリティエンジニア◆社会課題を解決する会社/定年70歳/残業8h
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-592752
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サイバーセキュリティエンジニア◆社会課題を解決する会社/定年70歳/残業8h

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
昨今、ニュースでも度々とりざたされるサイバー攻撃は増加の一途を辿り、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。このような背景から、セキュリティ事業を立ち上げました。
現在、セキュリティの上流コンサルタントはもちろんのこと、セキュリティソリューションや、ネットワークセキュリティ導入における引き合いも非常に多数あり、組織の拡大が急務となっています。今回エンジニアとして牽引いただける方をお迎えしたいと考えており、急成長中の本事業とともにセキュリティ人材として成長していきたい方を積極採用しております!
仕事内容
セキュリティ分野において標準化を行い、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。

■具体的な業務内容
・セキュリティソリューション設計・構築全般
└SIEMの導入支援・設計
└SOC運用支援
└特権ID管理 導入支援・設計
└SASE 導入支援・設計
・セキュリティソリューション構築案件のプロジェクトマネジメントやリーダー業務

■働く魅力
【 顧客起点で顧客に向き合える環境 】
『すべてのお客様にセキュリティを届ける』というセキュリティサービス部のミッションのもと、顧客が本当に必要としているセキュリティサービスを届けることができる環境があります。大企業から中小企業等すべての顧客に対し、個々の課題に則したサービスを提供しています。

【 挑戦できる環境 】
年齢、国籍、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み(評価・報酬)を用意しています。また、同社では特定の製品を保有しているわけではないため、幅広いスキルを深く身につけることが可能です。
また、年に2回評価があり、年齢に関わらず成果が評価されます。

【ナレッジの共有・スキル習得に適した環境 】
社内全体での勉強会や、セキュリティサービス部内でのナレッジシェアの場や勉強会を開催しています。業界やさまざまな経験をもった従業員が在籍しているだけでなく、これまでの経験を活かした基礎知識習得のための教材も整備しており、技術スキルの習得が可能です。
そのほかにも、セキュリティベンダーとのリレーションやコミュニティーへの参加も積極的に推進しており、多方面からの知識・情報習得の機会が多いのも魅力です。

【今後のキャリア】
将来的にエンジニアからプロジェクトリーダー・マネジャー、スペシャリストへのキャリアアップが可能です。
また、ご経験や目指したいキャリアによってはセキュリティコンサルタントとして、下記のような業務へのキャリアチェンジも可能です。

・セキュリティコンサル
 戦略立案/統括支援、ポリシー策定、アプリケーション開発セキュリティ、クラウドセキュリティ、他
 CSIRT/PSIRT/DSIRT設計・構築
・セキュリティ運用支援
 CSIRT/PSIRT/DSIRT運用支援

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ソリューション本部 ソリューション事業部 セキュリティ・ネットワークサービス部
応募資格
必須
以下いずれか必須
・ネットワーク設計、構築経験
・サイバーセキュリティに関する何かしらの経験
・インフラ・ミドルウェアなどの設計、構築経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル/「新宿」駅より徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:15
実働時間:8時間
休憩時間:1時間15分
月平均残業時間:8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間)が適用される可能性有。
年収・給与
年収:600~1600 万円 年俸制 月給500000円 基本給:350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:95000円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:確定拠出選択金 55000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30600円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
選択制確定拠出年金制度/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事 等)/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/
株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/
自転車通勤制度/部活動/各種社内イベント(社員総会・アワード)等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
選考プロセス
面接1~2回(適性試験あり)※Webのみで完結

▼書類選考

▼面接(1~2回)

▼内定

※支援実績が多数ある企業担当より面接対策も実施させていただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、品質保証の強みを軸に、IT総合サービスを展開する企業です。

■事業:【品質保証】×【幅広いソリューション】×【一気通貫支援】
事業会社の顧客に対して、ソフトウェアの品質保証・テストを軸に、
DX支援、AIソリューション、顧客の売れるサービスづくりのご支援まで、あらゆるITソリューションを提供しています。

グループ全体で連携して、サービスの開始から運用までを一気通貫で支援する
「ONE-SHIFT」というサービスを展開しています。

○幅広いソリューションラインナップ
ソフトウェアテスト/システム開発(WF・アジャイル)/ERP/品質PMO/コンサルティング/セキュリティ/AIプロダクト開発

■経営:【安定性】×【将来性】
東証プライム上場、社員数14,000名(連結)と安定した経営基盤があります。

○これまで
・設立から約10年で上場、品質保証という強みを見つけ拡大
・さらに、事業ポートフォリオの拡大、品質保証だけでなく、
上流から下流まで一気通貫で支援する「ONE-SHIFT」でサービスを展開
○これから
また、同社は「SHIFT3000」という成長戦略を掲げ、2030年までに売上高3,000億円の達成を目標としている

■社会課題を解決する企業
IT業界における多重下請け構造の見直し、後継者不足への対応、地域間の格差に関する課題など、
社会的なテーマにも取り組んでいます。
設立
2005年9月
従業員数
5,495名
入社実績
Aさん(54歳 / 男性)
カスタマーサクセスコンサルタント
Bさん(53歳 / 男性)
ITコンサルタント
Cさん(49歳 / 男性)
PM/PMO候補
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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