募集要項
- 募集背景
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同社は毎年高い売上高を維持しており、2022年にプライム市場へ移行しました。
現在はグループ連結で14,726人（2025年5月末時点）と、企業規模としても拡大しています。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけており、”変化を楽しみ”成長を維持してきました。
今後の成長を見据えつつ、いまあるインフラ組織の強化を行いたく、本ポジションの募集を行います。
- 仕事内容
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今後も積極的にM&Aを推進していくSHIFTグループにおいて、インフラは重要な経営資産です。
未来に目を向け、変化に対応しながらも従業員へのITサービス提供と利便性を追求してもらいます。本ポジションでは、ITインフラの運用においてチームを牽引する方を募集します。
＜業務内容＞
■インフラ構築／運用
・クラウドインフラ設計／構築／運用／維持管理
・ネットワーク（閉域網／社内イントラ／SASE）設計／構築
・社内利用サービスの構築運用・クラウドサービス管理／運用
・セキュリティ運用
・グループ会社へのインフラ構築運用支援
・クラウドサービス管理／運用
・セキュリティ運用
■ユーザヘルプデスク対応
・従業員PCの調達／手配
・従業員向けのヘルプデスク対応、満足度向上
・CS向上施策の立案、実行、運用
・資産管理
上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用
＜代表的なサービス・技術要素＞
・クラウドサービス
‐M365／IDaaS／Slack／GitHub／SmartHR／Salesforce／kickflow／oVice
・スクラッチシステム／パッケージ
‐ERP／LMS／会計システム／監視カメラ／生体認証
・セキュリティ運用、管理
‐Intune／Jamf／セキュリティGW／EDR／CASB／SOAR／SIEM
・ネットワーク
- 閉域網／SASE／SD-WAN
＜入社後イメージ＞
まずは既存メンバのサポートとして実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。
その後、PMI等にご参加いただき、そのなかでコーポレートプラットフォーム部としてできる範囲についても、現担当とディスカッションしながら企画検討、実行まで実施いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートプラットフォーム部 インフラ運用グループへの所属予定です。
いわゆる情報システム部ですが、”変化を楽しむ”ことを軸足において、
旧来型の情報システム部とは、異なる運営をしております。
そのなかでもインフラとそれに関する運用を主務とするグループです。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・インフラの構築運用経験（要件定義～実設定／構築／運用も含む）
・情報システム部として、ネットワーク／サーバー／SaaS／PCなど一通りのご経験
・情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー／東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
新宿第一オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル／JR・小田急線・京王線 「新宿駅」南口より８分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
本社：屋内に喫煙可能室設置
新宿第1：敷地内禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有。
- 年収・給与
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年収：600～790 万円 年俸制 月給500000円 基本給：350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：95000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出選択金 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30600円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、
テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性試験あり）※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定
※支援実績が多数ある企業担当より面接対策も実施させていただきます。
