SE(Web・オープン系)
PM(AI駆動開発)◆社会課題解決/AI×ビジネス/プライム上場◆
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-630072
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PM(AI駆動開発)◆社会課題解決/AI×ビジネス/プライム上場◆

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は現在、売上高1,100億円を突破し、さらなる成長に向けて「AIを中心とした事業構造への進化」を本格化させています。AIを活用することで、人に依存せず、少人数で高速かつ高品質な開発を目指しています。
多くの企業が「古いシステムを変えたい」と思いながらも、「AIによるモダナイゼーション(レガシー刷新)」の実行に踏み出せない理由は以下のようなものがあります。
・情シス部門が日々の保守運用に追われている
・業務部門との連携がうまくいかない
・そして、従来型ベンダーによる“人海戦術”が前提の開発構造
この“変えられない構造”そのものに、同社は挑戦しています。
仕事内容
開発フェーズには、AI駆動開発を前提としたプロジェクトを推進していきます。
AIエージェント(Devin)とAI駆動開発にチューニングされた開発標準(SHIFT DQS)を活用した、高品質×高生産性を実現したプロジェクトの推進をお任せいたします。

■業務内容
<PMの主な業務内容>
・プロジェクト計画に基づくプロジェクトマネジメント
・AI駆動開発エンジニア(Devin)のマネジメント
・関係者との合意形成・調整

<エンジニアの主な業務内容>
・コンサルタントが策定した要件やアーキテクチャに基づくシステム再構築
・Devin(AIコーディングツール)との対話による実装・テスト・リリース
・レガシー資産の構造分析に基づくシステム設計・開発
・顧客との要件整理・プロトタイピングの支援
・リリース後の改善や機能追加を伴う継続的な開発

■働く魅力
・AIという武器を身に着けて、モダンアーキテクチャに挑戦できる
・従来の非効率な開発スタイルから解放され、生産性の高い開発が可能
・古いシステムに苦しんでいる企業の構造を変える最前線に立てる
・顧客の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できる
・技術特化・上流挑戦など多様なキャリアパスを描ける

■キャリアの可能性
・AIやクラウド知識を吸収しながら、モダン開発人材として進化
・モダナイゼーションコンサルタントや、AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
AIモダナイゼーション統括部 AIモダナイゼーションサービス部への所属予定です。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験
・3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューと取りまとめを行った経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー/東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
アクセス:「神谷町」駅より徒歩6分、「六本木一丁目」駅より徒歩7分/「新宿」駅より徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:15
実働時間:8時間
休憩時間:1時間15分
月平均残業時間:8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間)が適用される可能性有。
年収・給与
年収:600~1200 万円 年俸制 月給500000円 基本給:350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:95000円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:確定拠出選択金 55000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30600円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
選択制確定拠出年金制度/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等)/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/
株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/
自転車通勤制度/部活動/各種社内イベント(社員総会・アワード)等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接
▼内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、品質保証の強みを軸に、IT総合サービスを展開する企業です。

■事業:【品質保証】×【幅広いソリューション】×【一気通貫支援】
事業会社の顧客に対して、ソフトウェアの品質保証・テストを軸に、
DX支援、AIソリューション、顧客の売れるサービスづくりのご支援まで、あらゆるITソリューションを提供しています。
設立
2005年9月
従業員数
5,495名
入社実績
Aさん(54歳 / 男性)
カスタマーサクセスコンサルタント
Bさん(53歳 / 男性)
ITコンサルタント
Cさん(49歳 / 男性)
PM/PMO候補
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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