SE(Web・オープン系)
アプリケーションエンジニア◆社会課題を解決する会社/定年70歳
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-488992
NEWSE(Web・オープン系)

アプリケーションエンジニア◆社会課題を解決する会社/定年70歳

株式会社SHIFT
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
クライアントの「売れるサービスづくり」達成に向けて最上流工程から入り込むDAAEテクノロジーグループにて、上級アプリケーションエンジニアとしてご経験に応じて以下業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・ビジネス側とのコミュニケーションおよび要件整理
・新規プロジェクトにおける要件~定義設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応
※アジャイル開発が中心ですが、WF開発プロジェクトもございます
・サービスローンチ後のエンハンス対応
※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます

【案件事例】
・飲食業向けのコンシューマサービスのアプリ開発
・IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発
・UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善

【DAAEとは?】
デザイン(Design)、迅速性(Agility)、組み合わせ (Assembly)、経済品質(Economic quality)の頭文字をとった造語。
クライアントの「売れるサービスづくり」の成功を実現することがDAAEチームのミッションです。
同社は幅広い業界・業種のクライアントと向き合っているため、多様なサービス開発に挑戦できるのが特長です。
クライアントのビジネス企画、サービス企画から携われます クライアントのデジタルサービス開発にビジネス企画、サービス企画から携わることが可能です。自身でビジネスから考えたものを機能に落とし込んでいただき、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ソリューション本部 ソリューション事業部 ITソリューション部 アプリケーション開発テクノロジーグループ
への配属予定です。
応募資格
必須
※以下いずれも必須
・要件定義フェーズからリリースまでの全工程に携わった経験
・チームリーダー経験
雇用形態
正社員
勤務地
新宿第一オフィス:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
アクセス:JR・小田急線・京王線 「新宿駅」南口より8分

本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分/東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
その他■新宿第1
敷地内禁煙
■本社
敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:15
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間15分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 7時間30分
年収・給与
年収700~1200 万円 年俸制 月額583334円 基本給417534円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 30時間
固定残業代: 110800円(超過分は全額支給)
固定手当: 確定拠出選択金 55000円

通勤手当あり 上限30600円
賞与なし
昇給あり 年2回
待遇・福利厚生
選択制確定拠出年金制度/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等)/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/
株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/自転車通勤制度/部活動/各種社内イベント(社員総会・アワード)等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
選考プロセス
面接1~2回
▼書類選考
▼コーティングテスト
▼1次面接(エンジニア or プロジェクトマネージャー)
▼内定
※Web面接のみで完結
※面接回数や選考フローが変更になる場合がございます

会社概要

社名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社の顧客に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、成長戦略「SHIFT3000」を掲げ売上高3,000億円を目指しています。また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、社会問題の解決にも取り組んでいます。
設立
2005年9月
従業員数
単体:4,396(2023年8月末時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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