プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
社内PMO ◆プライム上場/リモート勤務/経営会計に強みを持つ老舗コンサル◆
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-603120
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

社内PMO ◆プライム上場/リモート勤務/経営会計に強みを持つ老舗コンサル◆

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
【担当業務】
全社の社内PMOとして、主に全社重点管理プロジェクトを対象にPMO(基本的に作業ではなく、アドバイス等の知恵出し)の役割を担っていただきます。また、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成や標準プロジェクト管理ツール導入、プロジェクトマネジメントに関する教育資料の作成並びに教育研修実施を担っていただきます。

【業務詳細】
○PM支援(扱うプロジェクトテーマとしては、経営会計に加えて、購買管理、生産管理、在庫管理、人事給与などの基幹システム領域等)
・プロジェクトマネジメントに関する支援(プロジェクト計画レビュー、次工程準備レビュー、設計書レビューなど、1プロジェクトにつき2人日/1か月程度)
・システムの品質保証
○標準化
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、提供ソリューション別の設計・開発ノウハウ資料の収集と標準化
・プロジェクト管理ツールの整備と全社導入
○教育
・社内向け(グループ会社含む)の教育研修の企画(研修テキスト作成含む)・実施

【想定プロジェクト】
重点管理プロジェクト(規模大もしくは製品開発)

【入社後のキャリアパス】
社内PMOとして活動していただき、PM推進部の部長、品質保証本部の本部長を目指していただきます。

【本ポジションの魅力】
・全社の重点管理プロジェクト(規模大もしくは製品開発)に関わることができ、システム内容や進め方を把握することができます。
・重点管理プロジェクトの要望に応じて、各種アドバイスを行うことができます。
・全社標準資料の作成、社員教育を行うことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質保証本部 品質管理部への所属予定です。
社内PMOとして、重点管理プロジェクトの支援や各種標準資料の作成、PM教育を行います。現場でのPM経験年数が豊富な少数精鋭の部門です。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・開発経験
・PMの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F
都営三田線「内幸町」駅 徒歩2分、東京メトロ千代田線・日比谷線「霞が関」駅 徒歩2分
※顧客先(都内中心)もあり得ます。(勤務地は希望を優先します)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:600~700 万円 月給制 月額基本給  316,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(法定内残業月10時間分として20,900円~+法定外残業月20時間分として69,100円~)支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(4月・10月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
ベネフィット・ステーション会員(福利厚生総合サービス)、サントリー美術館法人会員、クラブ活動(野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど)、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC)、公認会計士企業年金基金、健康相談室入社時研修、技術研修、管理者研修、階層別研修、コミュニケーション研修、システムコンサル研修、海外研修、eラーニング研修、
資格取得勉強会、資格取得支援制度
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(web適性検査あり)

1次面接(現場責任者・人事)→2次面接(事業部長)

※原則2回ですが、3回の場合もあります。また、ご経験に応じて面接担当者は変わります。

※遠方の方や面接のお時間がとり辛い方は、Web(Microsoft Teams)面接でも対応します。

会社概要

社名
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
事業内容・会社の特長
1967年に太田昭和監査法人(現:EY新日本有限責任監査法人)を母体として設立されたコンサルティング会社。

経営会計×ITソリューションに強みを持ち、
創業以来、経営コンサルティングからシステム開発、定着化までトータルなサービスを展開。

50年以上培ってきたコンサルティングノウハウとIT技術に加え、関連監査法人とのネットワークや日立グループを活用した営業展開により、上場企業を中心としたコンサルティングからシステム開発まで一貫したサービスの提供を可能としています。
(2006年に、日立ソフトウェアエンジニアリング[現:日立ソリューションズ]と資本・業務提携)
自社経理パッケージ「ACTシリーズ」も保有しています。
設立
1967年8月
従業員数
927人<単体>/2,382人<連結>(2025年3月)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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