募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
同社の経理課長はスペシャリスト志向の方であるため、マネジメント側に課題があります。また、他担当者もスペシャリスト志向の方が多いことから、マネジメントを担える方が社内に在籍していないため、新しく外部からマネジメントに特化をした経理課長ポジションを募集いたします。
- 仕事内容
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担当者との1on1ミーティングやスケジュール管理、若手社員の育成等を中心に決算グループのマネジメントをお任せします。・決算業務（月次・四半期・年次）
・仕訳起票、債権債務、原価計算、固定資産管理
・財務報告書の作成
・分析業務(単独決算、連結決算)
・開示書類の作成
・税理士との対応
・予算/実績管理業務：分析結果を経営陣へ報告
マネジメントの課題として、担当者ごとに業務量や労働時間の偏り、若手社員の育成が図れていないことが挙げられます。最初は課長や部長から開示書類作成などの業務をキャッチしていただき、その後、開示書類の作成などの経験を積まれたら、若手社員の育成を含めて最適なマネジメント業務を担っていただきます。
実務は担当者で周っているため、マネジメント以外の実務は担当者からキャッチアップをしながら覚えていただきます。
【補足】
※決算業務における会計システムはSAP(単独決算)、DIVA(連結決算)を使用しております。
※予算/実績管理に関してメインは経営企画部で担っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経理部 決算グループ
構成：課長、メンバー計9名
メンバーは20代～60代まで幅広く在籍をしております。
※同社は管理職に至るまでに国内経理→海外経理→国内経理のステップを踏む必要がございますが、現在海外経理のリソースが足りており、管理職のステップを踏んでいる方がいないことからスペシャリストが多く在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の実務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所当面なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：714～884 万円 月給制 基本給：420000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 教育研修、持株会制度、確定拠出年金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
一次面接→適性検査→二次面接→最終面接
