募集要項
- 募集背景
-
昇格に伴いポストが空いたことによる増員募集です。
元々同ポジションにつかれていたが管理本部長に昇格をしたことにより、空席となりました。もう1名メンバーの方はいらっしゃいますが年齢が60歳近くなっており、外から採用行い中長期的にご活躍をいただける方を募集することとなりました。
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして人事業務を幅広くお任せします。・親会社との折衝
・上長へのレポーティング
・研修・育成業務
・中途採用業務
・人事評価
・制度企画・運用
同ポジションの大きなミッションとしては、海外に親会社があるため人事に関する要望が海外視点でオーダーされます。その際に日本でこの人事のやり方は合致するかを判断し、時には親会社側に日本では合致しないことを説明し納得してもらうための社内交渉力が必要です。
※補足※
具体的な業務内容についてすべて網羅されている必要はなく、経験がない業務については上長（本部長）からお伝えできる環境がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事本部にてご活躍をいただきます。
人事G／総務G／リーガルGの３つに分かれております。
- 応募資格
-
- 必須
-
会話が可能なレベルの英語力
人事業務幅広くご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：埼玉県坂戸市千代田5-3-8
沿線名：東武鉄道 東武東上線 若葉駅 バス7分
※マイカー通勤可能。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間55分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：800～950 万円 月給制 基本給：352800円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
企業年金制度(DB)
財形貯蓄制度
住宅資金貸付制度
社内提案制度
マイカー通勤可能
全国に会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スポーツクラブあり
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回（適性検査あり）
