募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。数年前まで管理本部長が法務業務も兼務していましたが、新たに法務部として組織化し、走り出している最中です。今後法務部の組織化を進めていく中で、実務を担える方、また現在の部長に関しても50代の方の為、将来的に部長を目指すことができる方を募集しています。
- 仕事内容
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法務実務全般をお任せします。
以下業務のうち担当できる業務から担当いただき、徐々に別業務についても挑戦いただきます。
また組織についても立ち上げたばかりのため、業務フローの整備等にも積極的にチャレンジいただける環境があります。
・契約書の作成・レビュー
・取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営と議事録の作成
・係争/トラブル対応
・各種法務相談への対応
・知的財産権（主に商標権・特許権）に関する出願、侵害対応等
・社内研修の実施（ハラスメント、契約、著作権、コンプライアンス全般など）
・商業登記（内容に応じて司法書士に依頼します）
・規定の整備（法務面）
・内部通報窓口対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部
部長1名（50代男性）、メンバー1名（30代男性）
- 応募資格
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- 必須
- 契約書の作成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:神奈川県茅ヶ崎市萩園833
沿線:JR東海道線「茅ヶ崎駅」よりバスで20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～650 万円 月給制 基本給：196186円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：39時間
固定残業代：84000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
出張手当 1泊5,000円
研修出張手当 1泊2,500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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定年60歳、再雇用制度65歳まで
従業員持株会有
退職金制度：入社3年目以降退職金有、確定拠出年金制度有
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
一次面接→最終面接
