募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした募集です。
- 仕事内容
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部長候補として以下業務に従事いただきます◆ リスクマネジメント全般の統括
リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局統括・進行管理
全社リスクプロファイルの評価・更新
リスク兆候のモニタリング制度の構築・運用
再発防止策の実行管理（特に診療報酬・訪問看護関連）
◆ コンプライアンス体制の推進
社内の倫理・法令遵守文化の定着
コンプライアンス研修の企画・運営（職種別・役職別）
判断困難事例に対する相談体制整備・Q&A管理
内部通報制度の受付・対応進捗のモニタリング
◆ 内部統制・監査部門との連携
内部監査部門とのリスク共有・是正状況の確認
社外専門家（弁護士・監査法人等）との連携ハブ
◆ 経営層・取締役会への報告・説明
月次委員会・取締役会向けのレポート作成・説明責任
訪問看護・介護事業リスク検討委員会への参加と報告対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
3名（30代～70代／部長・課長・副主任）
今年7月に部署発足して以降、手分けして上記業務を行っている状況の為、組織体制の強化・業務範囲の棲み分けなど、今後一緒に進めていきたく考えております
- 応募資格
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- 必須
- ・企業のリスクマネジメント業務またはコンプライアンス業務に5年以上従事されていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町3 9F
勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線線／浜松町駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所当面なし
金沢本社へ出張はございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：750～1000 万円 年俸制 月給625000円 基本給：625000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2回～3回
