募集要項
- 募集背景
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IPOへ向けた増員募集です。
現在同社では数年後の上場を目指し資金調達やサービスをグロースさせておりますが、その一方でCFOは経験があるもののより資金調達や投資家への説明などをこの方にはお任せする方針です。そのため現在同時に進めている上場基準の業務を進める担当が社内にいないため、今回着任をいただくことで経理部をIPOへ向け引っ張っていただけるような方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして上場基準の業務及びメンバーマネジメントをおまかせしていきます。・IPO準備の推進:
経理体制の構築をリードし、内部統制の整備、監査法人や証券会社など外部機関との交渉を担当。
・決算や開示業務のとりまとめ:
日々の経理業務から月次・年次決算、開示業務まで、経理部門の最終的なとりまとめ。
・経理部門の統括とマネジメント:
部門全体の戦略立案、チームのマネジメント、そして業務効率化の推進を通じて、経理組織のパフォーマンスを最大化を担っていただきます。
・経営層への戦略的サポート:
財務分析に基づいた戦略的な提言、資金・予算管理、税務業務の統括を通じて、経営判断をサポート。
証券会社や監査法人対応についてはCFOの方がメインで当初は行いますが、業務に慣れたタイミングで引き継いでいきたい方針です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ファイナンス部門、経理部への配属です。CFO直下で2名体制となります。
メンバー2名をマネジメントしていただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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・開示資料作成経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間3か月
■契約の更新あり 会社文化の適合性等総合的に判断
■更新の上限なし
前例は最長6ヵ月です。ほとんどの方は正社員登用されています。
正社員登用あり
- 勤務地
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住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階
アクセス：JR・都営地下鉄五反田駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※9:30～18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～960 万円 年俸制 月給666665円 基本給：507866円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：158799円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)※オフィスに出社した日数分を支給
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- フリードリンク、自社サービス利用
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類→1次オンライン面接→2次面接→内定→オファー面談
※選考フローは変動の可能性があります。
