募集要項

仕事内容: 経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。
■採用（新卒・中途）
・年間スケジュール、戦略立案
・面接官業務
・インターンシップや合同説明会のイベント対応
・RPOコントロール、エージェントコントロール等

■労務
・私傷病対応
・従業員のトラブル対応
・ハラスメント研修立案から実行
・シニア従業員対応
・派遣社員対応
・従業員表彰　等

主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など）

【キャリアパス】
人事制度企画業務や人事考課、昇格制度の運営・改定等にもチャレンジをすることができ、1つの業務の専門性を高めるだけでなく、人事としてのキャリアの幅を広げる機会が多くあります。
また、人事部以外にも、本社コーポーレート部門内や各工場での総務・人事業務など幅広いキャリアパスがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事部への配属です。

応募資格

年収・給与: 年収：450～800 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
地域手当　
役職手当　
単身赴任手当　
在宅勤務手当　
家族手当　扶養配偶者：17,000円、子一人あたり：8,000円

通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇、各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設（一部）ほか

休日休暇: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

入社実績