募集要項
- 募集背景
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中期経営計画を達成するための募集です。
完成車メーカーを始めとした大手企業との取引がある同社。会社特有の教育プログラムを運用していたりと人材に力をいれています。来年には新しい中期経営計画が策定～推進されるため、その戦略を実行できる人材を募集します。
- 仕事内容
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入間工場で教育・採用を初めとした人事総務業務をお任せします。・教育体系の構築（職種別教育、OJT管理、研修調整・運営、評価フィードバック支援等）
・採用（新卒・中途、派遣）
※技術職を中心に年間10名前後を採用予定です。
・人材配置の調整、入社・退社手続き 、海外研修生受入
・社内イベント運営・管理および渉外窓口
・労務全般（安全衛生、消防関連、リスクマネジメント）
・社内文書規程、福利厚生整備、社有施設（寮、井中居）管理責任者
来年度から新しい中期経営計画がスタートしますが、会社全体で人材育成やタレントマネジメントを強化していく方針となっています。
戦略を入間工場の組織に展開し、企画から実行まで行っていただくことを期待しています。
ご入社後は既存制度の運用から参画しつつ、必要に応じて制度を改善していくイメージです。
※給与計算業務は経理側でも遂行しているため、採用・教育＞労務となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部（5名）
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーもしくは工場での人事総務業務
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県入間市狭山ケ原11-2
沿線名：西武池袋線 入間市駅下車 バス15分
※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間10分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円 月給制 基本給：400000円～500000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当 住宅手当12,000円（家族帯同）7,000円（独身者）※世帯主に限る
家族手当 配偶者20,000円、第1子8,000円、第2子以降4,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年２回（昨年度実績 2か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- マイカー通勤可能、社員食堂（入間工場）、保養所（健康保険組合、エクシブなど）、社員寮（単身用・入間市）、財形貯蓄、資格取得補助、TOEIC受験補助、親睦会、クラブ活動（釣り、スキー、ゴルフ、野球、マラソン、フットサル、菜園）、退職金制度有（勤続3年以上対象）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2-3回（筆記試験あり）
