募集要項
- 募集背景
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部長が近々勇退を見据えておりますため、将来的な部長職ポジションを見据えた採用です。
日々法改正などが進み、時代と共に専門性が高まっている状況ですが、適切に対応していくために組織拡大を検討しています。部署全体の底上げを推進いただきたいポジションです。
- 仕事内容
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総務（労務・法務）領域の業務をプレイングマネージャーとしてお任せします。▽総務領域
・株主総会、その他重要会議の運営
・社内規則の管理
・労働安全衛生に関する業務
・社有車管理等
▽人事
・勤怠管理～給与保険の手続き
・労務管理（入退社手続きなど）
・採用～人事企画関連業務
▽法務
・契約書チェック
・法令改正等の対応
労働基準法の改正など日々変化がある状況で、徐々に業務にも専門性が求められてきています。
次期部長として、次世代の組織を見据えて能動的な取り組みを行っていただけることを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部 3名
ご入社後は部長がレポートラインとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・労務管理を始めとした総務全般の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10 人形町センタービル3F
沿線名：日比谷線・浅草線 人形町駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:30
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
時差出勤制度あり：始業時間を7:50、9:50に変更可能
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金あり（確定拠出年金）
・資格取得奨励制度
・福利厚生倶楽部（レジャー、教育、育児、介護等の割引制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
一次面接⇒SPI⇒最終面接
