募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集です。「中期経営計画2027」の実現に向け、経営基盤強化としてイノベーションの推進をしていきます。これまでは国内外での高い技術力と幅広い顧客基盤を活かし事業成長してきましたが、今後は知的財産領域に関してさらに強化をすべく即戦力となる方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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知的財産に関して出願や調査を中心に以下をお任せします。
【出願・権利化】
・事業戦略に基づく各ビジネスの競争優位性を確保するための特許網の構築
・社内関係部署との協議、発明の抽出と適切な権利範囲の設定
・特許事務所と連携してグローバルな視点での特許出願と権利化の実施
【調査】
・同社事業リスクを低減するための他社特許侵害調査
・開発活動の参考情報となる先行技術調査
・新事業提案に向けたオープンイノベーションに資するシーズ技術調査
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サステナビリティ経営戦略室 知財インテリジェンス部 特許課への配属です。
特許課：6名（30代2名、40代1名、50代1名、60代2名）
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における知的財産に関する実務経験
※実務経験の目安：出願50件以上担当、拒絶理由対応100件以上担当、調査30件以上担当
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都昭島市代官山1-4-1
アクセス：JR青梅線「昭島駅」より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：650～967 万円 月給制 基本給：272200円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金有り
・寮・社宅有り
・従業員持ち株制度
・資格取得支援制度
・産休・育児休暇取得実績有り
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり・SPI）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
