募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
経営基盤強化に伴って経理部を経理課（請求書などの事務処理）と決算課（決算対応）に分割しました。経理課には課長がいますが、決算課には課長が不在の状況です。経理部長等がサポートに入っているものの、ほか業務もあるため決算業務を切り分けたい状況ですが、メンバーが決算の取りまとめができるスキル感ではないため、外部から決算の取りまとめを担える方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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同社およびグループ全体の決算業務を統括していただきます。・月次、四半期、年次決算業務（単体および連結）
・経理システムおよび周辺業務の改善、効率化推進
・他部署との調整や経営サポート業務
・メンバーマネジメント
入社後しばらくは決算業務を中心にお任せして、慣れていただいてから業務改善や効率化に向けた取り組み、メンバーマネジメントに携わっていただく予定です。
※将来的な組織変更や事業展開に伴い、担当業務の範囲が調整となる場合もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サービス本部 経理部 決算課への配属です。
・経理部長1名（40代男性／公認会計士資格保有）
・経理課：課長1名（女性）、メンバー4名
・決算課：経理部長が課長を兼務中。メンバー1名（メンバーも他業務を兼務中）
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：650～800 万円 月給制 基本給：433334円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績3か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・従業員割引制度
・健康診断
・各種イベント（スポーツ大会・サーフキャンプ等） 等
- 休日休暇
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【年間休日】105日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。リファレンスチェックを実施する場合もございます。
