募集要項
- 募集背景
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業容拡大に伴い増員募集します。
同社は全国の事業場やプラントで施工・維持管理を行っているため、新規案件の増加によって現場要員も増加します。現場の方々は長期出張や地方勤務が多くなるため、総務の中でも借上社宅の手配が増加しています。また工具・部材の運搬や現場移動も不可欠となるため、車両管理関連の業務も増加しています。そのため、特に借上社宅や車両管理などのファシリティ業務に即戦力として従事していただける方を募集します。
- 仕事内容
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ファシリティ業務を中心に総務を幅広くお任せします。(1)借上社宅管理（現場借上社宅含む）
・社宅入居・退去申請・承認
・火災保険加入・解約
・月極駐車場賃貸借管理
・入退去時の不動産会社または社宅代行会社との折衝など
(2)車両管理
・新規及び再リース、リース満了車輌対応
・リース会社との折衝
・事故時の対応（保険含む）
・ETCカード管理（新規・解約含む）など
総務を担当している2名のうち1名は総務全般を担当しており、もう1名は情シスも兼ねているため、特にファシリティ関連（特に借上社宅管理、車両管理）にマンパワーが割けない状況です。
※総務を担当している2名はプレイングメインであり、今回ご入社いただく方の経験や志向性に応じて、総務を統括するマネージャーを目指していただくことも可能です。
■ご経験に応じて以下業務にも携わっていただくことがあります。
・リース資産管理（車輛以外）
・本社産廃処分、機密書類処分対応
・本社セコムカード管理
・会社貸与スマートフォン管理
・事務用品及び現場用品発注管理
・その他庶務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理統括部 総務人事グループへの配属です。
・管理統括部の管掌役員1名
・総務領域2名（40代～50代）
・人事領域3名
※管理統括部には財務経理グループ（3名在籍）と総務人事グループ（5名在籍）があり、総務人事グループでは採用、労務、制度、総務、IT関連業務を担当しています。
- 応募資格
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- 必須
- ファシリティ業務の実務経験（オフィス移転やレイアウト関連ではなく、借上社宅管理や車両管理の経験を想定しています。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 （月額基本給 300,000円～＋住宅手当26,000円）×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として21,776円～＋法定外残業月10時間分として27,224円～）支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績5か月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度／研修施設／財形貯蓄制度／育児・介護休業制度／退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
