募集要項
- 募集背景
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体制強化のため増員募集します。
グループ経営体制の強化や業務効率化の観点から、一部の連結子会社のシェアード化を進めています。同社本体側の経理チームで欠員が発生したこともあり、経理部門全体の業務負荷増加が見込まれているため即戦力となる方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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子会社経理全般の統括をお任せします。・月次、四半期、年次決算
・税務関連（税理士対応、税務申告、税務調査対応、税効果会計など）
・メンバーから上がってきた数値のチェック
・メンバーへの業務指導など
これまでは財務会計を主としていましたが、部長や課長が中心となって予算策定や中期経営計画などの業務も組み込み、経営を支える体制に移行していく予定ですので、手を挙げれば幅広い業務にチャレンジしていただくことができます。
■組織体制補足
現状の体制ではリーダーやメンバーに1～2社を割り当て、最終的な数字確認、確定業務を課長にて実施しています。対応社数が今後も増えてくることを見越して、本ポジションにおいては、課長と分担の上、メンバーから上がってきた数値のチェックや、メンバーへの業務指導、サポート全般を行い、子会社における数値確定に責任を持って対応いただくことを想定しています。また並行してメンバーの採用活動も進めています。
■利用ツール
・会計情報：OBIC7
・連結決算・連結会計：DIVA
・請求書管理：BillOne
・経費精算：楽楽清算
・社内コミュケーション：Microsoft Teams
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 財務経理部 グループ経理課への配属です。
・経理部長（全体統括）
・課長1名、リーダー1名、メンバー1名
※20代～40代の幅広いメンバーが在籍しております。
※子会社（計7社）の数値取りまとめ、および子会社4社のシェアード業務を行っている課です。
※財務経理部には親会社側を担当している経理課、請求処理などを対応する業務管理課もあります。
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算の経験（子会社の最終的な数値確定に責任感を持って従事していただける方を想定しています）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：614～700 万円 月給制 基本給：291000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：74000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：職責手当 20000円
テレワーク手当 5000円
※ご経験に応じて年収上限以上のご提示もございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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■永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
■MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰
■その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（SPIあり）
※面接は原則Web面接を予定しております。
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
