募集要項
- 募集背景
- 主力事業に加え、今後さらなる成長が見込まれる市場への新商品の開発・投入を積極的に進めるなど、事業拡大を続けている同社。その中でも、特にデベロッパー事業は重要な成長ドライバーとして位置づけられており、近年では大型プロジェクトの成功を重ねながら順調に事業を拡大しています。こうした事業成長に伴い、プロジェクト数や取り扱う物件の規模も年々拡大しており、より一層の品質管理体制の強化が急務となっています。そのため今回、同社の品質基準を支え、さらなる信頼性と顧客満足度の向上を目指していただける「品質管理職」を新たに募集することとなりました。急成長を遂げる事業フェーズの中で、品質管理の中核を担っていただける方をお迎えし、より強固な組織体制の構築を目指しています。
- 仕事内容
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同社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、
中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理をお任せします。
■担当案件について
・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理をご担当頂きます。
【ミッション】
・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設、またこれらを統合した街全体の再開発案件など
主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理をご担当いただきます。
・品質管理業務については、新築物件の工事管理の他、既存の賃貸レジデンスや
賃貸オフィス物件のリニューアル工事における施主側の技術担当として
工事発注先に対し同社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・中高層建築物（集合住宅、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理に関する業務
⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。
・中高層建築物における企画補助業務も担当
⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等
・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整
・既存物件購入時の物件デューデリジェンス
⇒違法性確認、是正案作成、確認
・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定、原価・工程・品質管理・折衝
・その他、後進の育成、指導
【出張頻度】
通常時 約2日／月1～2回程度
繁忙期 約2～3日／月4回程度
※分譲マンションの引渡し間際の時期など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
街づくり事業部への配属です。パナソニックグループの一員として、より健康的に長年安心して働いていただけるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。中途入社社員も多数在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかを満たす方
(1)ゼネコンや工務店で（案件種別問わず）施工管理経験をお持ちの方
(2)デベロッパー、設計事務所、ゼネコン等で、分譲マンションの設計監理経験をお持ちの方
※1級建築施工管理技士または一級建築士資格をお持ちの方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿2-3-1
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：540～1000 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄融資金 ,持株会制度,業績表彰,勤続記念,カフェテリアプラン,公的資格支援 ,社宅,パナソニックグループ保養施設,企業年金基金,パナソニックグループ天災救援基金
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接２回（筆記試験なし）
一次面接→二次面接→内定
