募集要項
- 仕事内容
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安定した財務基盤を持つ大手機械メーカー人事部門に配属。
高い技術力を誇り、攻めのビジネス展開を拡大中
ご経験やスキルを考慮し、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。
上司となるマネージャーのサポートをして頂きながら、ゆくゆくは管理職としてご活躍頂けることを期待しておられます。
※想定される業務内容
労務管理（給与・社保関連、勤怠管理等）
採用（中途採用、新卒採用）
制度企画（人事制度、人事評価等）
※部門内でのジョブローテーションもあります
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問、社会人経験13年程度以上の方
・製造業における人事業務のご経験5年程度以上
・給与計算、社会保険関連業務のご経験ある方
※マネジメントのご経験ある方歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都
- 勤務時間
- 8：25～17：30
- 年収・給与
- 年収 550万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
福利厚生面充実
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヵ月（試用期間中の賃金の違いは無し）
- 休日休暇
- 年間休日125日以上
