募集要項
- 仕事内容
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安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析等に携わって頂きます入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。
最新のテクノロジーを駆使しながらも、常に現場を観察し、オペレーションの司令塔としてスタッフへ人員配置や作業指示を行い、効率的なオペレーション体制の構築を目指します。
＜職務内容＞
・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理
・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善
・設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進
＜環境＞
・関西需要をメインに出荷する役割として、2022年4月に稼働開始
・東京ドーム約3個分の敷地に無人搬送車（AGV）を800台導入。作業者の元までロボットが商品棚を搬送することで、「人が歩かない物流センター」として高い生産性を実現
※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般
【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所（会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。）
- 応募資格
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- 必須
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・モノや人といった工程管理や改善の経験
・主体的・継続的に改善を推進した経験・実績
・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方
【求める人物像】
・成長企業で向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変にスピード感を持って動ける方
・他者への敬意をはじめとした当社行動規範を理解し、共感頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 猪名川（兵庫県川辺郡猪名川町）
- 勤務時間
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※シフト制（実働8時間、休憩1時間）
→早番（8時～）、遅番（12時～）の勤務体制。夜勤原則なし
※繁忙期には休日出勤あり
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場有）
・交通費全額支給（自動車通勤の場合は当社規定に基づき交通費支給）
・高速代支給あり（通勤距離30km以上／60分以上の通勤時間がかかる等の条件あり）
・社宅制度
・転居費用補助（県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給）
・単身赴任補助（採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給）
・従業員持株会制度
・遺族補償制度 他
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月（試用期間中での賃金の違いはございません）
- 休日休暇
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・完全週休二日制
・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
