募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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中核事業である入居介護事業（有料老人ホーム）の入居率向上をミッションに、営業活動の基盤づくりと推進を担う部門にて、経営戦略と現場をつなぎ、データと現場感の両面から事業を支える役割をご担当いただきます。中核事業である入居介護事業（有料老人ホーム）の入居率向上をミッションに、営業活動の基盤づくりと推進を担う部門にて、経営戦略と現場をつなぎ、データと現場感の両面から事業を支える役割をご担当いただきます。
【具体的には】
1）ご紹介いただいたお客様の進捗管理・共有
パートナー企業から紹介されるお客様の情報を的確に把握し、社内の入居相談担当にトスアップします。
長期的に介護施設の検討を希望されるお客様には定期的な資料発送をするなどのフォローを行います。
パートナー企業へ、ご紹介いただいたお客様の進捗を適宜共有します。
※ご紹介いただくお客様と直接のやり取りは基本的には発生しません。
2）パートナー企業との連携
パートナー企業の既存のサービスと相乗効果が見込めるよう、お客様にご案内しやすい資料の準備など、
定期的なコミュニケーションを取りながら、営業支援をします。
3）ホームの内覧会・見学会・介護に関するセミナーの企画・実施
パートナー企業に対して、ホームの内覧会・見学会・介護に関するセミナーを企画・実施します。
新規ホームの開設がある場合は、ホームの施設長と協力してオープン前の見学会を企画するなど、
パートナー企業が積極的にお客様にご案内いただけるような仕掛けをしていきます。
※パートナー企業とは、銀行・証券会社・不動産会社・福利厚生会社等で、介護の問題を抱えるお客様の紹介先として契約を結んでおり、介護の課題解決のためのサービス提供を当社が行います。
パートナー企業にとっては、自身のお客様に貢献でき、喜んでいただけることで次のビジネスにつながります。
当社は、パートナー企業の営業活動を通じて、介護にお困りのお客様を支援することができます。
パートナー企業とタッグを組んで、“売り手よし”“買い手よし”“世間よし”の「三方よし」を実現します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●業界・商材を問わず法人営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
●パートナーセールスや協業などご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代～40歳程度まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●基本的には社内での勤務となりますが、内覧会や見学同行等のため、外出・日帰りの出張をお任せすることがあります（月１～２回程度）
●新規エリアのホームの内覧会やセミナーを担当する場合は宿泊を伴う出張があります（年数回程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:30-18:30（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：400～500万円程度（月額：23.0～28.7万円）
※経験、スキル、前職考慮の上決定します。
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6、12月：年間で3ヶ月分程度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤費・交通費全額支給、退職金制度、社保完備、慶弔金各種、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度 など
- 休日休暇
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■年間休日113日程度
内訳：公休月9回（土日中心）、年休6日 他に有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回＋適性検査⇒内定＋条件通知面談
