募集要項
- 仕事内容
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同社グループ全体の業務改革、効率化、標準化を目的として、主に業務プロセス改善や標準化、ITを利用した業務改革の提案をご担当いただきます。＜募集背景＞
大型膜面構造物のリーディングカンパニーである太陽工業では、「世界を、柔らかく。未来を、あたたかく。」というグループ理念のもと、競争力を維持し、持続可能な成長を実現するために、デジタル化と業務効率化をより一層推進しようとしています。この取り組みの一翼を担う業務改革推進部では、当社グループ全体の業務改革、効率化、標準化、業務・IT・ガバナンス面で調和の取れた業務改革を進めようとしており、これらの改革に向けた取り組みを着実に進めていただける方を探しております。
＜ポジション＞
担当者～課長補佐（１名）
＜仕事内容＞
当社グループ全体の業務改革、効率化、標準化を目的として、主に業務プロセス改善や標準化、デジタル技術を利用した業務改革の推進をご担当いただきます。
また、当社はグループ会社の基幹システムを刷新するプロジェクトが立ち上がっており、それを発端としたFittoStandardの取り組みを開始していますので、ERPのご経験がある方は知識を活かせる場もあります。
◆具体的な業務内容
・太陽工業の各部署およびグループ会社の業務課題を分析し、全体最適の観点からグループ全体の業務改善施策を担当者として立案、実行する。
・新技術の理解と概念実証（PoC)を行い、当グループにもたらす効果を測定する。
・基幹システムプロジェクトにおける業務改革検討を支援する。
また、当社には海外グループ会社もありますので、グローバルに業務改革を推進する経験を積む機会もあります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・PoCの企画立案や、担当者としてPoCを推進したご経験
・システム導入、維持運用のご経験
・経理、財務、SCMなどの基幹業務領域に関するいずれかの知識
＜歓迎条件＞
・顧客やシステム利用部門との要件調整、交渉経験
・生成AIの企業への導入経験
・英語の文書作成や、海外拠点との会議に抵抗がない方（目安：TOEIC700点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～課長候補（２名）
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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勤務時間:09:00-17:30（休憩 12:00～12:45）
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜その他補足＞
独身寮（転勤者用）、社宅（転勤者用）、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
- 休日休暇
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完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始（12/29～1/4）
年次休暇10日～20日（法令の定めにより勤続年数により定める）
休日日数123日
