募集要項
- 仕事内容
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＜仕事内容＞
●グループガバナンス・内部統制の実効性の確保に向けた施策の企画・立案、遂行（例として以下のとおり）
-職務権限ないし規定類の整備
-株主総会、取締役会の運営
-リスクマネジメント
-内部監査
●コンプライアンス（各事業会社の事業活動における法令遵守を含む）の実効性の確保ないし推進に向けた企画・立案、遂行
●契約審査、法務相談
●法務業務の効率化・最適化の推進
-法務相談や契約審査、契約管理におけるITの活用（LegalTechの採用など）
＜ミッション＞
現在、法務業務の強化を推進しており、従来より法務部門の役割・重要度が増しております。そのような環境の中、与えられた業務・職掌領域を粛々と遂行することだけではなく、求められるものを常に能動的に「想像」して他の部署・メンバーと共に「創造」すること、このような姿勢を持ち続けることが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・企業における法務・コンプライアンス推進業務経験（領域不問）または弁護士事務所における業務経験
＜歓迎要件＞
・法務業務でのITツールの導入・活用経験
＜学歴＞
大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当～専任課長
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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勤務時間:09:00-17:30（休憩 12:00～12:45）
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜その他補足＞
独身寮(転勤者用）、社宅（転勤者用）、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／法務コンプライアンス業務に加え、規定の整備や業務の効率化・最適化の推進を担って頂きます
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始（12/29～1/4）、夏季休暇
年次休暇10日～20日（法令の定めにより勤続年数により定める）
休日日数123日
