募集要項
- 仕事内容
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グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築同社グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築
を担当いただきます。
を担当いただきます。
・グループ人事戦略の企画、立案
・基幹人事制度の企画、改訂
・人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築
・人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験
■スキル・経験：
・事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）
・コミュニケーション能力と調整力のある方
以下いずれかの経験をお持ちの方
・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験
・海外人事制度の企画および運用経験
・研修、教育体制の企画および運用経験
※いずれも企画からの経験が必須
歓迎スキル・経験
・メーカー、化粧品業界経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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9:00～17:45（実働7時間45分）
＊フレックスタイム制有 コアタイム11:00～15:00
- 年収・給与
- 年収 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険
通勤定期代
会社が承認した合理的かつ経済的である交通費の全額を支給
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／■雇用形態について：契約社員
1年毎の更新、年俸制 ※正社員転換の可能性あり
- 休日休暇
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■年間休日：125日
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
※但し、年数回の祝日出勤あり
