募集要項
- 仕事内容
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海外営業部門には「営業支援」と「輸出業務の管理運営支援」があり、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。業務内容
当社の商品の拡販、業績向上をミッションに、海外グループ会社の営業活動サポートをお任せいたします。
「営業支援」と「輸出業務の管理運営支援」があり、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。
「営業支援」は、海外の営業担当が、適切に営業活動ができるように営業事務支援・海外での展示会やイベント・代理店会議などのサポート業務、派遣員の手配といった日本からでしか行えない営業サポートもご担当いただきます。また、海外市場に向けた商品プロモーション戦略の立案や、新規企業の開拓などもご担当いただくこともございます。
「輸出業務の管理運営支援」は、受発注システムにおいて各部署の方々とのブリッジの役割を担っていただきます。物流、品質の管理全般を実施するために、外部のISO（品質管理システム）の監査を受けるための手順書作成なども行います。
業務内容は多岐に渡りますが、業務領域をローテーションさせることで、営業・商品・海外ビジネス・物流・財務・マーケティング…など、幅広い分野に携わることができます。
業務内容の部分からもみていただける通り、弊社の海外営業支援職は、決められた業務のみを実施するのではなく、主体的に動くことがより求められるため、自らのアイデアを提案・実行して協力して業務を進めることができるのが醍醐味かとおもいます。
・募集背景
海外拠点・海外営業担当がこれからも増えていく中で、海外営業支援についても更に強化が必要です。新しいメンバーを迎え、色々な意見やこれまでのご経験をチームで発揮いただき、組織の新陳代謝をはかりながら、組織強化の一役を担ってくださる方を募集いたします。
・その他
会社全体規模が大きいため、仕事の幅も広げやすく、専門的な知識をより深く広く取得することができます。海外の担当者とのやりとりは英語を使用したメールやWEBミーティングにてコミュニケーションをとっています。その他、海外拠点への出張や駐在によるサポートも行っており、希望をすれば新規拠点設立の際には、営業機能の立ち上げ支援などにも直接携わることができるチャレンジングなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
・英語力上級（TOEIC730点程度）以上をお持ちの方
・海外ビジネス経験 3年以上
・求める人物像
・自立性を持って主体的に行動のできる方
・論理的思考ができる方
・リスクを予測して、リスクに対応するために備える動きを考えられる方
・他部門との連携・調整・アレンジメントができる方
・企画力がある方
歓迎要件
・日本語がビジネスレベルでの使用が可能なこと
・海外プロジェクトに携わった経験のある方
・医学・検査学等の知識がある方
・システム(基幹システム・データ抽出システム・営業管理システムなど)の使用経験がある方
・貿易実務や品質管理の知識、或いは経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 9:00~17:30 所定労働時間 7時間45分 休憩 45分
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 640万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、生活関連手当、通勤交通費 他
退職金 ：なし
年金 ：企業型確定拠出年金（DC）
社会保険 ：健保、厚年、雇保、労災
引越し費用負担：あり（適用条件あり）
休日 ：週休2日、年間年間120日
有給休暇 ：入社時10日付与、以降毎年4月1日に有給休暇付与（付与日数最高20日、指定有休あり）
受動喫煙対策 ：全面禁煙
その他福利厚生：従業員互助会、各種クラブ活動あり
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／（試用期間中での賃金の違いはございません）
- 休日休暇
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有給休暇:初年度10日（入社後00ヶ月目から）
年間休日:123日
年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、夏期、年末年始、
その他 年次有給休暇（初年度10日）・慶弔特別休暇有
