募集要項
- 募集背景
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土岐工場の人事グループにて教育リソース不足しているため。
また労務に関する専門知識を工場運営に活かすため。
- 仕事内容
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土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務・正社員の能力開発やタレントマネジメント
・派遣社員の教育
・人事グループに関わる業務のDX化
・労務管理全般
【仕事のやりがい・魅力】
新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。DX化を促進しているのでご自身の裁量で仕組化をしていただけます。
【期待する役割】
土岐工場における教育制度の確立
労務管理のサポート
ハラスメントおよびコンプライアンスの遵守促進
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
社員教育もしくは労務管理の経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
DX推進の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県土岐市
- 勤務時間
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8:15～17:15
フレックスタイム制（ベースは8：15-17:15）
＊通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
＊管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
- 年収・給与
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年収：490～820万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇します。
通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
福利厚生：企業型確定拠出年金制度 従業員持株会（任意） 財形貯蓄制度
社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市） 社員食堂 表彰制度（社長賞等があります） 健保組合保養所 など
- 休日休暇
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年間休日日数：126日
完全週休2日制（土・日）、祝日
※年次有給休暇有り。
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回
※面接回数は変更となる可能性があります。