募集要項

募集背景: リユース業界のパイオニア企業として創業以来、黒字経営を継続するエコリング。
直近の売上は358億円（2024年）、現在はIPO準備中で企業としての転換期にあります。
持続的成長に伴う事業拡大、今後のIPOを見据えた中で
経理的視点で会社・経営陣を支え共に成長してくださる方を募集いたします。

仕事内容: まずは経理の実務業務からスタートし、
並行して徐々にマネジメント業務もお任せしていきます。
具体的には、
・経理業務：月次・年次決算（グループ会社を含む）
・予算管理：予実分析、会議体資料の作成支援
・マネジメント業務：経理部メンバーの業務進捗管理等
・その他、チーム内の仕組み・業務改善の提案など
※急成長している会社なので柔軟さスピーディーさが求められます。

【こんな方におすすめ】
・中小企業などで経理を“幅広く”経験された方
・年功序列ではなく、実力や意欲で評価されたい方
・今よりもスケールの大きな企業でキャリアアップしたい方
・自ら考え、行動できる柔軟さとスピード感を持った方

【成長を支える多彩な研修制度】
・DX研修／生成AI研修
・eラーニング／社外研修／海外研修
・社内勉強会（IPO知識や理念など内容は様々）
・創造リーダーシップ研修
※新たな部署や子会社が生まれた実績も

【キャリアイメージ】
・入社7年目（課長）：年収約 950万円
・入社10年目（部長）：年収約1,200万円
※年齢や社歴に関係なく、成果と貢献度を正当に評価します。

応募資格

必須: ・正社員としての経理経験を3年以上お持ちの方
・月次、年次決算業務を一通りご経験された方（税務申告業務を除く）
・マネジメント業務経験がある方※規模問わず
・基本的なPCスキルをお持ちの方
（例：Excel/SUMIF・VLOOKUP・ピボットテーブルなどをスムーズに使える方）

待遇・福利厚生: 有給休暇の時間単位の取得
メンタルヘルスチェック
インフルエンザ予防接種代金補助
保育手当　※規定あり
社員短時間労働制度　※最長12年
自主学習制度
禁煙サポート制度
eラーニング
社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）
海外研修
社員購入制度
プロフェッショナル制度

休日休暇: 年間休日120日
・週休2日制（土日祝）※一部土曜出勤あり
・有給取得平均13日、時間単位有休あり
・年末年始休暇
（12月28日～1月5日/2024 年度）
・慶弔休暇
・検診休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇 ※男性も積極取得中
・介護休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる
「感動買取」をモットーに
自社独自のオークションサイトなどを通じてブランド品をはじめとした
幅広いジャンルの商品の買取・販売を行うリユース企業です。