募集要項
- 仕事内容
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・各種契約書のリーガルチェック
・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
・ステークホルダーとのトラブル対応
・業務に付随する弁護士との折衝
・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など）
・M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し
・その他法務に不随する業務
管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。
業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・企業における法務の実務経験5年以上
・法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問）
・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験
・中級程度のPCスキル
- 歓迎
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度）
- フィットする人物像
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・社内横断的部門プロジェクトの推進ができ、他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・スピード感があり実務遂行能力の高い方
・責任の所在が曖昧な状況であってもリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言等
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
■残業：平均20時間～30時間程度。30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
- 慶弔手当（結婚/出産/弔事）、選択制確定拠出年金(401k)、各種イベント、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、社会貢献型職域販売「クローズドマート」」の利用制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始・GW※その他 会社規定のカレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（WEB）→通過した方のみ二次面接参加前に適性検査受検（面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません）→二次面接（対面）※UIターン希望者の方は東京での実施も可
