募集要項
- 募集背景
- 間接材ソーシンググループにおける集中購買推進力の強化および、より効率的で成熟したソーシングの実践を目指すための募集中となります。
- 仕事内容
-
グローバルソーシング課は社内の事業部門と連携し、サプライヤー選定や交渉などのソーシング活動をリードします。・ セールス＆マーケティング、またはビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)におけるソーシングプロジェクトの管理
・ 担当カテゴリの集中購買の全社的な導入・展開の推進
・ 担当カテゴリのカテゴリソーシング戦略の策定
・ 間接材カテゴリ全体の支出を最適化し、コスト削減施策を推進
・ 社内ステークホルダーおよび関係部門との整合・連携を確保
- 応募資格
-
- 必須
-
・ 3年以上のソーシングの実務経験
・ 間接材ソーシングの実務経験を歓迎（特にマーケティング／BPOカテゴリの経験）
・ 支出分析、サプライヤー市場調査、候補サプライヤーの探索（外部市場および社内データベースから）、RFI/RFP作成と競争入札、交渉、サプライヤー評価と選定、契約交渉・締結、サ プライヤーリレーションシップマネジメント（SRM）等を含む、上流から下流までのソーシング全体を管理した実績
・ リーダーシップ（社内ステークホルダーおよびサプライヤーに影響を与え合意形成し、プロジェクト完遂に導く能力）
・ プロジェクトマネジメントスキル（複数案件を並行で管理し、期限内に高品質で成果を出すスキル）
・ Microsoft Office（PowerPoint・Excel・Word）の実務
・ 調達システムおよびERPシステムの使用経験
- 歓迎
-
・ 調達ルールの策定・運用経験
・ 契約法およびコンプライアンスの知識
・ プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 二子玉川本社
- 年収・給与
- 年収とは別途SO支給がございます。
- 待遇・福利厚生
-
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
※詳細URL：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
- 休日休暇
- 結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前／復職前セミナーの実施、等
- 選考プロセス
-
面接3回
SPI、リファレンスチェック
