募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
-
知財に関わる全般の業務当社の事業・製品にかかわる知財（商標）関連業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
■事業部門・特許事務所等と連携しての、先行調査、出願、中間対応、権利維持業務
■事業部門からの相談対応（ネーミング、権利化、使用に関するアドバイス等）
■第三者商標に対する対抗措置（異議申立・取消審判等）
■税関、警察、ECサイトなどにおける模倣品への対応
■商標に関する社内教育および情報発信
■発明委員会の事務局、その他商標に係る業務■著作権、不正競争、知財契約等
【変更の範囲】
会社の定める業務
＜就業場所従業員数＞
215人
※求人内容詳細は面談時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
-
以下の1年以上の経験
■知的財産関連業務経験
■海外権利化経験
■特許に関する紛争、係争対応経験
■企業における知的財産管理部門の経験
- 歓迎
-
■射出・ブロー成形技術に関する基本的知識
■TOEIC700点以上相当の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 小諸市
- 勤務時間
-
8：30～17：25
＜休憩時間＞
12：00～12：45 ほか合計65分
＜時間外勤務＞
残業：有
残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
-
＜年収＞ 550万円～800万円
＜月額＞ 250,000円～
＜昇給＞
有
＜賞与＞
有 年2回 (昨年度実績4.0ヶ月)
＜退職金＞
有 退職金、401K
＜固定残業＞
無
＜手当＞
通勤手当 実費支給（上限 70,000円）
【住宅手当】支給要件あり。
【家族手当】配偶者8,000円、他3,000円
【精皆勤手当】上限2,000円
- 待遇・福利厚生
-
団体生命保険、社員持株会、家賃補助制度
＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜定年＞
有 60歳
＜再雇用＞
有 65歳
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
有
＜受動喫煙防止措置＞
オフィス完全禁煙
- 休日休暇
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土日祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・誕生日休暇、ストック休暇ほか
有給休暇：入社半年経過時点15日 最高付与日数20日
※有休は入社日に応じて当日から付与
年間休日122日
企業カレンダー 有
