募集要項
- 募集背景
- 将来の世代交代に備えた増員募集
- 仕事内容
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【九段南】（年収上限500万）創業60年超の中小家具メーカーで構成するインテリア商品総合卸企業で管理部長の募集です。当社管理部門にて財務経理、総務、労務管理業務を自身も手を動かすプレイングマネージャーとして統括していただきます。時には加盟企業への経理指導や借入相談にも対応していただきます。
【雇入れ直後】経理財務・総務人事労務業務 【変更の範囲】会社指定の業務
【具体的業務内容】
≪経理財務≫
・経理全般
・決算業務・経営サポート業務（当社および加盟企業への経営指導、借入相談）
・資金管理（資金調達、資金繰り、予算実績管理、業績分析）
・金融機関・税理士事務所との窓口対応
≪総務人事労務≫
・人事労務管理（給与計算・勤怠管理・入退社管理・社員データ管理等）
・ファシリティ業務（什器備品、オフィス環境整備）
・社労士事務所との窓口対応
≪その他業務≫
・ 管理部門以外の部署との連携・サポート業務
【組織構成】：本部長以下管理部門3名（男性3名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での経理業務経験（5年程度）
・リーダー・マネジメントのご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・事業会社での総務人事労務業務の経験
・日商簿記2級程度の知識・あるいは同等の業務経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳迄）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
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勤務地：本社／千代田区九段南2-6-6
最寄り駅：都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩10分、東京メトロ半蔵門線 九段下駅 徒歩12分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】変更なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時30分
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（ほぼ無し）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：400万円～500万円
月額：30万円～37万円
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
各種手当：時間外手当、役付手当、家族手当、住宅手当 等
通勤交通費：全額支給（会社規定あり）
固定残業制：無 ＊管理監督者として採用の場合は時間外手当対象外
- 待遇・福利厚生
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他
有給休暇：0日～20日（入社月によって入社3か月経過時に0日～10日付与）
