募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務内容】
東南アジア国でのお仕事で、土木施工管理の経験を活かせる。
親日国での就業のため、現地に日本語が話せるスタッフも多数在籍されております。
海外勤務にチャレンジできる企業。
シールド現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの
施工管理をお任せいたします。
主に地下鉄やインフラ整備のシールド工事を行い、
同国の発展に貢献しています。
現在手持ち工事は8現場で全てシールド工事です。
配属先は世界有数の親日国のため、
日本語が話せるスタッフも多数います。
【海外勤務の福利厚生】
・借上寮、社宅の使用料負担なし
・教育や医療に関する費用は大部分が会社負担
・所得税は会社負担
・単身者および独身者は2か月に1回休暇付与および一時帰国旅費を支給
・家族帯同者は6か月に1回休暇付与および一時期国旅費を支給
【こんな方を求めております】
●マネジメント能力、トラブル解決能力、専門的知識、指導力
●異文化理解、対人関係スキル
●環境適応力(自己管理、生活への順応性、海外特有リスクへの対応)
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】※いずれか
・建設会社での土木施工管理経験を有し、
1級資格等の必要な資格を取得している方。
・海外の土木現場でマネジメント経験豊富な方。
・シールド工事の経験が豊富な方(未経験の方も歓迎)。
・現場代理人や現場所長。またそれに準ずるご経験をお持ちの方。
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
6ヵ月 補足:条件の変更無※期間内契約社員の可能性
- ポジション・役割
- 土木施工管理
- 勤務地
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東南アジア 勤務
- 勤務時間
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8:00~17:00
休憩:60分
※夜勤の場合は、12時間後ろ倒しとなる
残業:30時間程度
- 年収・給与
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750万~1200万
※経験を考慮して決定致します。
■地域総合職モデル年収
30歳:680万円、35歳:730万円、40歳:860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
残業代について:別途支給 ※平均残業30時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 家族手当 超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費 住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度 など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏期休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 出産休暇
看護休暇
介護休暇 現場休暇 裁判員休暇 リフレッシュ休暇
など
年間休日数:119日
- 選考プロセス
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面接回数:2回
1次WEB面接可
※適性検査なし
