募集要項
- 募集背景
- 体制整備のための増員
- 仕事内容
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・総務課長のサポート役として経験を積んでいただき、将来課長職を目指していただきます。◇支店の総務業務全般(総務・経理・営業事務等)
・バックオフィス部門にてデータ入力や事務処理を行い、営業、配送部門をサポートしていただく業務です。
【具体的には…】
・電話、オンラインによる受発注業務
・見積書、請求書、提案書等の各種書類の作成
・売上データ管理、入力、分析等
・売掛、買掛、取引申請手続、回収チェックほか、経理の日次、月次業務
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【最低限必要な経験・資格】
・事業会社で総務中心に営業事務・経理等の経験者
・Word・Exceスキル（業務利用レベル）
【歓迎要件】
・管理職経験
【求める人物像】
・前職経験を活かして実力の発揮できる方
・周りと協業し業務遂行できる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月 条件等の変更はありません
- 勤務地
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横浜市鶴見区 鶴見線安善駅徒歩6分、又は浅野駅徒歩8分
足立区 千住大橋駅徒歩9分他
江東区 木場駅徒歩13分他
さいたま市 南与野駅徒歩13分
＜勤務地（変更の範囲）＞
※原則として転勤無し
※首都圏は転居に伴う転勤無し
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）、休憩11：00～13：00交代制(60分）
残業：あり（月20～30時間程度）
- 年収・給与
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年収：500万円～650万円
月給：35万円～45万円
月給制、昇給年1回（7月）、賞与年2回（7/12月）
※雇用条件の詳細は別途提示します。
※選考を通じて変動が生じる場合があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・家族手当(配偶者10,000円/一子5,000円)
・通勤手当(実費、上限なし) 、残業手当、役職手当、資格手当等
・退職金制度有(在籍3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳）嘱託社員
・資格取得支援制度 、結婚祝い金 、階層別研修制度 、介護休業制度
【受動喫煙防止措置】有、事務室内全館禁煙
- 休日休暇
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年間休日：111日、休日：土、日、祝日
※休日出勤時は振替休日対応
※土・祝日は交代で出勤となる場合有
休暇：年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回⇒採用内定
