募集要項
- 募集背景
- 管理体制強化・安定化に向けての増員
- 仕事内容
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・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。・残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける会社。◆主にビジネスマッチング契約を締結している大手金融機関や新たにビジネスマッチング契約を締結しようとする大手金融機関に対し、グループが擁する様々な金融ソリューションを提案、推進いただきます！
＜具体的な業務内容＞
・大手金融機関の本部関連部署へ訪問し、グループが擁する金融ソリューション（オペレーティングリース、不動産小口、事業承継、M&Aコンサルティング等）を提案、推進
・グループ内の営業担当者と連携し、大手金融機関の各拠点との関係構築
・大手金融機関から紹介を受けた優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結
・上記以外、グループが取り組もうとしているビジネスの営業、企画、推進
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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(1)大手金融機関（主に銀行、証券）にて法人営業経験が10年以上ある方
(2)大手金融機関で拠点長経験もしくは本部での部門長経験がある方
(3)コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
(4)自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
(5)PC、Outlook、Word、Excel、PowerPointの一般的な操作スキル
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月※試用期間における労働条件等の変更はありません。
- 勤務地
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【本社】東京都千代田区霞が関
（最寄駅：東京メトロ／虎ノ門駅徒歩3分、霞ヶ関駅徒歩5分）
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し（本社のみ）
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
残業：有
（管理監督者としての採用となるため時間管理の対象外）
- 年収・給与
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年収：800万円～1,400万円
（経験、能力を考慮の上決定いたします）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
※賞与年2回（年収に含む）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
・通勤手当実費支給
・企業型確定拠出年金制度
・退職金なし
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始（12/31～1/3） 【年間休日120日以上】
年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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◇書類選考、面接（3～4回）
※最終面接時、本社にて適性検査（SPI性格診断）をWebで受検頂きます。
