募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化
- 仕事内容
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次期社長の側近として経営の中枢で活躍が可能なポジションです。将来、役員も展望できるやりがいがある求人です。当社は、集合住宅のアルミ手すりの組み立て加工を設計・製造・施工までトータルで行っており、３部署（設計部、製造部、施工部）に人員を配置し、業務を行っています。
近い将来、現社長から次期社長に代替わりを予定しており、貴方には各部署と連携し、会社全体の業務がスムーズに運べるように次期社長の片腕として各部門間の業務の調整を行っていただきます。
具体的には、納期管理、受注調整、スケジュール管理、社内の業務管理、調整業務等の部門を超えた会社全体の司令塔をお願いします。
各部署のメンバー：設計部５名、製造部13名、施工部13名
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・建築資材メーカーや商社、ゼネコンでの業務管理・生産管理、調整管理業務の経験をお持ちの方
・経営的な視点から物事を考え管理できる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
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越谷市
東武線 新越谷駅よりバス8分
マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働7.5時間/休憩90分）
- 年収・給与
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年収550万円～650万円
月収36万円～42万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
賞与年2回（昨年実績3.2ヶ月）※会社の業績により決算手当支給あり（15年連続支給）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
・退職金共済
・通勤交通費支給
・職務手当、家族手当
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）
年間休日124日
年末年始、夏季休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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▽STEP１ 書類選考
▽STEP２ 面接（2回）
▽STEP３ 内定
