募集要項
- 仕事内容
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湘南アイパークに集うアカデミア・早期スタートアップを対象としたインキュベーション機能を担うメンバーを募集します。アイパークインスティチュート株式会社のコマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門において、
アカデミア・早期スタートアップとVC・大手製薬企業等とのマッチング支援、メンターや研修実施、支援プログラム運用などを行い、湘南アイパークに集うアカデミア・早期スタートアップを対象としたインキュベーション機能を担うメンバーを募集します。
【募集部門の紹介】
アイパークインスティチュート株式会社 コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門は、新規顧客（テナント・メンバーシップ会員）獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。
主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、湘南アイパークを中心とするオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。
現在の部門メンバーは５名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。日々の業務が、ライフサイエンスエコシステムの発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。
【職務内容（雇入れ直後）】
インキュベーション機能の担当者として、コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門ヘッドへのレポートの下業務を行います。
湘南アイパークに集うアカデミア・早期スタートアップのビジネス拡大を加速できるよう、様々な活動を通して支援できる枠組みの企画立案・運用改善を実施していただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・アカデミア・早期スタートアップ向け営業・誘致活動
・アカデミア・早期スタートアップ向けビジネスマッチング支援
・起業家に対するメンター制度、教育・トレーニングプログラムの運用
・各種支援プログラムの開発・運用
【仕事のやりがい】
アカデミア・早期スタートアップの支援を通して、社会課題解決のためのイノベーションの社会実装に貢献できる
【身につく経験】
・アカデミア・早期スタートアップ会社の成長を支援する経験
・多様な人材・ステークホルダーが集まる環境での業務経験
◎従事すべき業務の変更の範囲：コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門 業務全般
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
＜学歴＞
・大卒以上
＜実務経験＞
・ライフサイエンス関連の企業、大学、研究機関などにおいて産学連携業務の5年以上の経験、あるいはライフサイエンス関連のベンチャーキャピタルでの経験を含めライフサイエンス業界での5年以上の経験
＜スキル・資格＞
・全般的なヘルスケアビジネスへの理解
＜語学＞
・日本語が流暢で、かつ英語はビジネスレベル
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
アイパークインスティチュート株式会社は、顧客のイノベーションを加速し、ビジネス拡大を実現するために、伴走し支援する会社です。
そのために、顧客ニーズに見合う研究設備を提供し、交流イベントを通じ多様な会社・団体との交流機会を創出することで、オープンイノベーション創出・拡大に努めています。様々な専門性を持って顧客のあらゆる課題解決に貢献するため、社員一人ひとりに必要なスキルを以下のように定めています。
1.リーダーシップ：Lead Self / Lead Others
自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる
2.問題解決スキル
問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる。解決策を実行に移す行動力がある
3.関係構築スキル
他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる
4.テクニカルスキル
それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<湘南ヘルスイノベーションパーク>神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
◎就業場所変更の範囲：変更なし
- 勤務時間
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◎勤務時間9:00～17:45
・実働7時間45分 ・休憩60分
・時間外労働あり（10～20時間程度/月）
・業務に応じて休日出勤あり（代休取得可）
・フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00、コアタイムなし）
・テレワーク勤務制導入
- 年収・給与
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◎想定年収600万円～1,500万円
月給制：基本給45万円～95万円
・諸手当：通勤交通費、勤務時間外手当、昼食補助費（5,000年/月）など
・昇給あり
・賞与: 原則年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤交通費
・勤務時間外手当
・昼食補助費（5,000円/月）
・退職金制度
・テレワーク勤務制度
・定年65歳（再雇用制度なし）
・受動喫煙防止について：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日121日程度
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
4/1～9/30入社の場合、入社時19日付与。
10/1～翌年3/31入社の場合、入社時7日付与。
以後は毎年4/1勤続年数に応じ社員就業規程に定めた日数を付与（最高27日）
・短期傷病休暇
・ファミリーサポート休暇
・慶弔等休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
