募集要項
- 仕事内容
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「不動産×事業承継」をテーマに拡大する企業のM&A担当として、ロールアップを中心とするM&A戦略の立案から投資案件のソーシング、エグゼキューションを担い、業界全体の構造改革と企業価値向上を実現します。ロールアップ（不動産管理、仲介、開発、建築会社などを想定）を中心にM&A戦略の立案～実行を担います。
・M&A戦略の立案
・ターゲット企業の選定
・M&A案件のソーシング
・M&A実行（バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等）
・PMI担当部署への橋渡し
・レポーティング（投資委員会・取締役会等）
・部署メンバーのピープルマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（１）証券会社やFASなどにおけるFA業務の経験
（２）M&A仲介における仲介業務の経験
（３）投資会社/PEファンドでのアナリスト業務の経験
（４）その他モデリング、市場分析、契約実務などの投資関連業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働:7時間45分、休憩:75分）
- 年収・給与
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【想定年収】
VP：1,200～1,500万円
AS：800～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（超過分）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）、資格取得推奨手当
■ノートPC貸与
■社用携帯貸与
■ウォーターサーバー設置
■インフルエンザ予防接種（補助金）
■あんしん財団加入
【諸手当】
・通勤手当（40,000円/月迄）
・資格手当（宅建：30,000円/月）
・資格取得推奨手当
・役職手当
・三六手当
・超過勤務手当
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
【休暇】
夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇
年間休日123日程度（毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています）
