募集要項
- 仕事内容
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日本発アジア最大級のグローバルコンサルティングファームの組織人事コンサルタントポジション。経営戦略とリンクした人事戦略策定・制度設計、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。人事分野におけるクライアントの経営課題解決、持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事
具体的には、
（１）グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築
（２）人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定
（３）人事システムの基本構想策定
（４）人事業務プロセス改革
（５）グローバルタレントマネジメントの実現
（６）エンゲージメント向上施策の策定と実現
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方
（１）コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験をお持ちの方
（２）SIerとして人事領域のご経験をお持ちの方
（３）人事領域のパッケージ開発経験をお持ちの方
（４）SAP導入経験をお持ちの方（人事領域以外も歓迎します）
（５）事業会社人事のご経験をお持ちの方
（６）BPOサービス企業で人事領域のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【尚可】
（１）コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（人事領域以外のご経験も歓迎。アドオン開発経験も可。）
（２）Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都心or大阪市内
本社は東京都心ですがハイブリッドな勤務スタイルを選べます
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00）
標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間）
1日の標準労働時間：8時間
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 など
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
【休暇】
慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
