募集要項
- 仕事内容
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ホテル事業における、エリアマネージャー～支配人としての運営・マネジメント業務を担当します。既存施設の日々の運営のみならず、新規開業や新業態、コンテンツなどの事業開発にも携わっていただく機会があります。ホテル事業における、エリアマネージャー～支配人としての業務を担当します。
アグレッシブな投資戦略により、全国で複数の新規ホテル開業を予定しており、開業前の立ち上げから携わる機会がございます。運営への期待はもちろんですが、新たなホテル業態やビジネスの開発にも積極的に挑戦していただける環境です。
１、エリアマネージャー
・複数ホテルの運営サポート・収支管理
・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定
・人材配置・採用戦略支援
・品質管理（サービス・施設・運営指標）
・新規開業ホテルへの運営導入支援
２、支配人
・ホテル運営業務全般
・スタッフ採用・教育・シフト管理
・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント
・収支・KPI管理（RevPAR・GOP・ADR等）
・サービス品質・CS向上の推進
・地域との関係構築・ブランディング活動
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・ホテル支配人または副支配人経験
・2店舗以上（ホテル・宿泊・飲食）を統括した経験
- 歓迎
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・新規開業ホテルの立ち上げ経験
・ホテルオペレーション経験＋本部運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都千代田区）
- 勤務時間
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基本9:30～17:30（休憩時間：1時間）
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
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700～1,500万円程度
※現職の待遇を参考に選考を通じて決定します
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【福利厚生】
定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（要件あり）
【手当】
非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社１年経過から対象）、資格手当
【その他】
資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）、AirPods Pro支給、社内バーラウンジ、社内マッサージ
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日120日以上
土日祝、年末年始（12/29～1/3）
【休暇】
有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与）
特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇
