募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員の募集となります
- 仕事内容
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建設解体（積算及び営業）【具体的には…】
・案件管理、積算、見積もり作成、契約・請求管理
・施主となる民間企業や元請ゼネコン等との取引における解体工事・付帯工事・産廃回収の受注営業（既存＋新規）
・顧客窓口対応、顧客ニーズのヒアリングと工事部門への橋渡し
・部門長や社長との同行商談もあり（経験に応じて任される領域拡大）
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・積算・見積業務の経験（3年以上）
・工事部門との連携経験（工程管理・安全書類対応など）
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Excel／Wordなど）
・顧客対応?社内連携までを一貫して担えるコミュニケーション力
・建設業界・製造業などの法人相手の折衝経験がある方
- 歓迎
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・建設業界（特に解体・産廃業界）での営業経験者
・元請・下請いずれかでの工事営業経験者
- フィットする人物像
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・現場全体を俯瞰する段取り力
・協力会社や作業員とのコミュニケーション力
・書類対応や安全管理への理解度
・経営方針のブレイクダウンや目標共有への意識
・現場から経営へのフィードバック力（経営視点との接続）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県水戸市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:30
時間外労働:月/平均30時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～1000万円
現職水準・経験・能力に応じて応相談により決定
賞与：年2回（昨年参考実績約4ヶ月分、但し会社業績等による）
昇給：あり（会社業績および人事評価により査定）
・月給：312,500円～625,000円
管理職として残業は月給・年収に含む
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし、一年更新（初年度のみ半年更新）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限20,000円）、役職手当（職責・役割に応じて支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、その他各種手当（制度に準ずる）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、育児休暇制度（実績あり）、再雇用制度あり
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
週休2日制（土日祝、但し月2回程度の土曜日（隔週）出勤あり）
【休暇】
有給休暇、年末年始5日間、その他会社カレンダー
