募集要項
- 募集背景
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【九州エリアのDXを推進する、NTTデータグループの中核企業】
NTTデータグループの一員として、福岡を拠点に九州全域（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島）でITサービスを展開。公共・金融・法人分野において、地域密着型のソリューションを提供しています。
NTTデータ本体や他地域のグループ会社と連携し、全国規模のプロジェクトにも参画可能。地元にいながら、スケールの大きな仕事に関われるのが魅力です。
●大規模案件やプライム案件多数あり！
●UIターン歓迎！年間休日123日（土日祝休み）で、NTTデータグループ水準の福利厚生！
●地域に根差した独自システム開発なども展開中！
●本体と協業した全国規模のPJにも参画可能！
- 仕事内容
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NTTデータGP／地方自治体、医療機関、地場企業など、地域の生活インフラを支えるPJ／最新技術を取り入れた高い技術力と安定性した経営基盤／リモート有・フレックス・育児介護制度などワークライフバランス◎【職務概要】
■公共分野
九州沖縄エリアの自治体向けコンサルティング営業
・九州圏内・圏外の自治体DXの実現に向けて、自治体のパブリック/プライベートクラウド導入
・スマートワーク・スマートシティ実現に向けたゼロトラスト環境構築などの提案営業
・自治体が保有する各種データを収集して活用するためのEBPM基盤構築の提案営業
■金融分野
地域金融機関（地方銀行・信用金庫）に対するシステム、ソリューションの営業・提案活動
・NTTデータグループの保有するDXソリューション提案
・顧客課題に合わせたITソリューションの企画
■法人分野
九州地場の企業向けソリューション・サービスの営業・提案活動
・基幹系、情報系システム提案 例）販売管理、財務管理、ワークフロー、SFA/CRMなど
・DXソリューション提案 例）Tableau、AWS、SFA/CRM、セキュリティ 他多数
■文教分野
全国の文教分野（大学、公立図書館）向け自社パッケージシステムの営業・提案活動
・大学向け自社パッケージ（LiveCampus）／大学・公立図書館向け自社パッケージ（NALIS）
【業務詳細】
■顧客
＜公共分野＞
九州の県・政令指定都市
＜金融分野＞
地域金融機関（地方銀行・信用金庫）
＜法人分野＞
九州地場の企業（企業規模は中小～大企業まで様々）
＜文教分野＞
全国の大学／公立図書館
■営業スタイル／営業手法
既存・新規の割合：既存8割・新規2割
大きい更改案件を数年単位で追いかけながら、既存顧客から追加受注をしていただきます。
新規営業については紹介が多く、テレアポや飛び込み営業はありません。
■予算
1人当たり年間で3億～5億円くらいですが個人ノルマはありません。
■受注金額
受注単価は数百万～10億円と幅広く様々な規模の案件を担当していただけます。
【案件の魅力】
地域課題の解決や事業の拡大に向けたパートナーとして企画立案から携わっていただくことが可能です。社内のエンジニアと連携して課題解決をすることで、お客様と強固なパートナーシップを築きあげることができます。NTTデータグループのもつ豊富な実績と技術力で、九州に貢献することができるやりがいのある仕事です。
【働き方】
・年間休日は123日
・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
・在宅勤務あり／フレックスタイム制あり
- 応募資格
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- 必須
- ・SI業界にて法人営業経験がある方
- 歓迎
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・SI業界にて開発と営業の両方の経験がある方
・ITコンサルタントのご経験がある方
・ローコードプラットフォーム（Dify、WinActor、UiPath、kintone、servicenow）ERPパッケージ、クラウドサービス（AWS、Azuru、Salesforce等）、BIソリューションの営業・開発経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・最新のITトレンドやお客様のビジネスに興味を持ち、学習し続ける姿勢がある方
・社内外を問わず、人脈形成に長けた方
・九州地域に貢献したいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【営業職／リーダー候補】オープンポジション
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区
転勤：当面無し
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
- 勤務時間
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所定勤務時間：7.5時間/日 （休憩時間1時間除く。）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス）
- 年収・給与
- 500万～680万スタート
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
家族手当：配偶者月14,100円、子供1人月8,650円
住宅手当：月40,000円（45歳まで）
寮社宅：借上社宅制度あり（首都圏勤務者）
社会保険：NTT健康保険組合加入
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修
■職位・職能研修
■各種資格取得支援制度
・情報処理資格：1～10万円
⇒合格者に一時金として支給
・社内認定資格：10～30万円
⇒認定時に一時金として支給
＜その他補足＞
■職責手当（諸条件により金額は変動）
■地域手当（東京勤務者）
■NTT企業年金基金、NTTデータ持株会
■財形貯蓄制度、慶弔金制度
■食事補助制度
■育児・介護休職制度
■各種レクリエーション、サークル活動
■再雇用制度
■家を建てた際、会社から多少の金利負担あり
- 休日休暇
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完全週休２日制
年間休日： 123日（2024年実績）
年次有給休暇（最大年間20日付与、休暇取得単位【1日・半日・時間】）
夏季特別休暇：5日（6～9月の好きなタイミングで取得可）
リフレッシュ休暇：入社5年毎に5日間
年末年始休暇
看護休暇
介護休暇
特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）
休職制度（育児・介護等）
- 選考プロセス
- 書類選考＋適性試験A→一次面接 →最終面接＋適性試験B→ 内定