募集要項
- 募集背景
-
【四国地域のDXを牽引する、NTTデータグループの中核企業】
NTTデータグループの一員として、四国4県（香川・徳島・愛媛・高知）を中心に、公共・金融・法人分野のITサービスを提供しています。地域密着型の課題解決力と、NTTデータグループの技術力を融合させた「地域の未来を創るDXパートナー」です。
●大規模案件やプライム案件多数あり！
●年間休日126日（土日祝休み）で、NTTデータグループ水準の福利厚生！
●地域に根差した独自システムなども展開中！
●本体と協業した全国規模のPJにも参画可能！
- 仕事内容
-
NTTデータGP／地方自治体、医療機関、地場企業など、地域の生活インフラを支えるPJ／最新技術を取り入れた高い技術力と安定性した経営基盤／リモート有・フレックス・育児介護制度などワークライフバランス◎ソリューション営業（ITソリューションを企画、販売）、全国のお客様を対象に直営、並びに代理店営業をお任せします。
入社後は、まず金融機関と法人間の金融決済をつなぐ自社ソフト（EBNext※イービーネクスト）の販売営業からスタート頂きます。
将来的には別の商品企画も行って頂きます。
■ポジションの特徴
EBNextは自社の独自開発ソフトであり、全国の金融機関から多くの問合せを頂いています。
同ソフトは自社にてマーケティングから企画・開発まで行っており、企画・開発から販売まで担っていく部署への配属となります。
NTTデータ関連子会社の中でも珍しいポジションです。
■業務詳細
企画、マーケティング、アライアンス（ITベンダー、金融機関）対応、プロモーションと共に営業販売活動を行います。
商材に関する問い合わせ対応や、契約交渉、受発注などの営業事務業務、社内会議対応も行います。
【就業環境】
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
【テレワーク比率】
会社全体で20%～30%程度
※担当案件により異なります
※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています
- 応募資格
-
- 必須
- ・ITに関する営業、SE経験などをお持ちの方
- 歓迎
- ・金融業界出身の方（銀行、保険、証券会社など）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- B-04【愛媛】企画営業
- 勤務地
-
愛媛県松山市山越
転勤：当面無し
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
- 勤務時間
-
所定勤務時間：7.5時間/日 （休憩時間1時間除く。）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス）
- 年収・給与
- 510万～780万
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
家族手当：配偶者月14,100円、子供1人月8,650円
住宅手当：月40,000円（45歳まで）
寮社宅：借上社宅制度あり（首都圏勤務者）
社会保険：NTT健康保険組合加入
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修
■職位・職能研修
■各種資格取得支援制度
・情報処理資格：1～10万円
⇒合格者に一時金として支給
・社内認定資格：10～30万円
⇒認定時に一時金として支給
＜その他補足＞
■職責手当（諸条件により金額は変動）
■地域手当（東京勤務者）
■NTT企業年金基金、NTTデータ持株会
■財形貯蓄制度、慶弔金制度
■食事補助制度
■育児・介護休職制度
■各種レクリエーション、サークル活動
■再雇用制度
■家を建てた際、会社から多少の金利負担あり
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）、特別休暇（慶弔他）、ライフプラン休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒一次面接⇒適性検査・最終面接→⇒内定