支配人・ホテルフロント
接客とお酒が好きが方へ ホテルフロント バーテンダー BARに泊まるホテル barhotel箱根香山
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:DRJSS-simadahakone
NEW支配人・ホテルフロント

接客とお酒が好きが方へ ホテルフロント バーテンダー BARに泊まるホテル barhotel箱根香山

シマダハウス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大/体制強化のための増員
仕事内容
コンセプトホテル「barhotel箱根香山」にて、バーテンダーとして接客とドリンク提供を中心に業務を担う。ホテル業務の一部も担当可能。
コンセプトホテル「barhotel箱根香山」にて、アシスタントマネージェー、フロント、バーテンダー、ホテル清掃や接客。ドリンク提供を中心に業務を担う。ホテル業務の一部も担当可能です。


■ホテルアシスタントマネージャー候補■(正社員)
月給 300,000円~400,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※固定残業代 20時間38,000円~51,000円(超過分別途支給)

■料飲部門■(正社員)
月給270,000円~350,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※固定残業代 20時間34,000円~45,000円(超過分別途支給)
※ご経験を5年以上お持ちの方は優遇いたします!
・未経験~3年未満の場合:月給25万円~+賞与2回

■ホテル調理メンバー(正社員)■(正社員)
月給 270,000 円~400,000円
・経験者(3年以上):月給27万円~+賞与年2回
※経験や能力などを考慮のうえ、給与額を決定いたします。
※固定残業代 20時間34,000円~51,000円(超過分別途支給)
・未経験~3年未満の場合:月給25万円~+賞与2回

■ホテル清掃スタッフ ■(正社員)
月給 260,000円~300,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※固定残業代 20時間33,000円~38,000円(超過分別途支給)

■ホテルフロントメンバー■(正社員)
月給260,000円~350,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※固定残業代 20時間分として33,000円~45,000円(超過分別途支給)


【正社員給与備考】
昇給(年1回)
賞与(年2回)
交通費全額支給
時間外手当(20時間を超える場合)
深夜手当あり

バーテンダー業務(ドリンク提供、接客、清掃)
ラウンジバー・the barでの接客
カクテル・ウイスキー等の提供
ホテル業務(チェックイン・チェックアウト・電話対応・清掃)
応募資格
必須
バーテンダー職はご経験必須(年数不問)
歓迎
ソムリエ
唎酒師
カクテルコンペ受賞歴
HBA認定バーテンダー
ウイスキーコニサー
外国語スキル
募集年齢(年齢制限理由)
キャリア形成の為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
お酒が好き/造詣が深い方
接客が好きで楽しめる方
探求心・想像力・コミュニケーション力がある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
アシスタントマネージャー・ホテルフロント・接客・バーテン・清掃担当
勤務地
bar hotel 箱根香山(神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷507-4)
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制

12:00~21:00
14:00~23:00
17:00~26:00
22:00~7:00
休憩60分、残業あり(固定残業20時間含む)
年収・給与
400万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生
社員寮あり(barhotel箱根)
引っ越し費用は柔軟に対応可
社宅は家具付き・光熱費込み等のサポートあり
社会保険完備
昇給・賞与あり
海外研修あり
保養所利用可(ハワイ、京都など)
社割、住宅手当、退職金制度
ベネフィットステーション加入
資格取得支援・一時金(5万円~30万円)
各種休暇制度、社内イベント多数
休日休暇
年間休日110日(月8~9日休み)
夏季休暇(4日)、冬季休暇(3日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日~最大20日)
リフレッシュ休暇(5年/6日、10年/12日など)
イベント休暇、産育休、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考
一次面接(オンライン)
Web適性検査(パーソナリティ)
最終面接(本社対面)
内定(目安:約3週間)
キャリアパス・評価制度
酒造業やバー新店舗の運営にも関われる機会あり
ソムリエ資格取得支援
他店舗への異動・昇進制度あり

会社概要

社名
シマダハウス株式会社
事業内容・会社の特長
・不動産業
・ホテル事業
・飲食事業
・介護業
・保育業
・旅行業

~100年先も世の中から求められる会社であり続けるために~
シマダグループの事業は60年の歴史を有し、不動産業を始めとし、すべて人生時間軸に沿って、飲食店「コムフォー」やホテル(六本木、石垣島等)介護、旅行業、保育園運営、酒蔵運営など6つの事業を展開しています。柔軟性とメタモルフォーゼの文化が根付いており、経験を活かして新しい事業を提案でき、若手社員がその責任者として活躍する環境が整っています。安定した経営基盤は60年の歴史と多様な事業に裏打ちされ、今後も事業領域を拡大し経営基盤を更に強化していく方針です。

グループ全体の統合力が特徴で、不動産の仕入れから企画・設計、建物の運営まで一貫して手がけ、風通しの良い環境で新入社員もプロジェクトの推進に関与します。デザイン性に重点を置き、「オンリーワン」の建物を目指し、異業種のネットワークを大切にし、様々なイベントを通じて異業種のエキスパートとの交流を促進しています。グッドデザイン賞を8年連続で受賞するなど、ユニークで魅力的な建物を企画・開発し続けています。
設立
1963年1月
資本金
5000万円
売上高
59.3億円(2022年10月実績)
従業員数
50名(シマダグループ連結721名)
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株式会社Coret
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315010紹介事業許可年:2023年
設立
2022年
資本金
3,000万円
代表者名
岸野敬介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
有料職業紹介事業、労働者派遣事業、外国人材の支援事業、業務・店舗等の運営アウトソーシング業務、人事測定および教育訓練事業、人材教育及び各種研修の企画、調査、運営、人事コンサルティング、ソフトウェアの開発、保守、運営、及び販売に係る業務、DX及びデジタルマーケティング事業など
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315010
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Coret
〒101‐0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-7-6 翔和鍛冶町ビル6F
ホームページ
https://coret-omo-st.com/
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