募集要項
- 募集背景
- 「2050年までにCO2排出実質ゼロ」という国の目標実現に向け、再生可能エネルギー分野のニーズは年々高まっています。特に、企業の太陽光発電や省エネ設備の導入は急務となっており、当社への依頼も増加の一途を辿っています。この高まる需要に応え、国の推進する事業にさらに貢献していくため、組織体制を強化すべく新たな施工管理メンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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太陽光発電設備工事を中心とした施工管理業務をお任せします。電気設備工事の経験があれば、太陽光分野が未経験でもご活躍いただけます。【具体的には…】
・クライアントや元請けとの打ち合わせ
・施工前の現場調査
・工事計画の立案、図面作成
・電力会社への申請業務
・施工現場の進捗管理（安全・品質・原価管理など）
※iPhoneやウェアラブルカメラ等のITツールを積極導入し、業務効率化を推進しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・電気主任技術者（一・二・三種）
・電気工事士（一・二種）の資格および実務経験
※電気工事への興味と意欲があれば未経験の方も歓迎します。
- 歓迎
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・再生可能エネルギー分野にご興味をお持ちの方
・働き方を改善し、プライベートと両立させたい方
・頑張りを正当に評価されたい方
- フィットする人物像
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・早期のキャリアアップを目指したい方
・家族を大切にしながら働きたいという想いに共感できる方
・残業の少ない環境で、無理なく長く活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市 ※転勤なし／車通勤可能
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00～18:00
実働:日/8時間
休憩:120分
- 年収・給与
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年収：450万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年1回
昇給：年2回
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、借上社宅制度、資格取得支援制度、会員制リゾートクラブ、福利厚生倶楽部
クリスマスにホールケーキプレゼント、社員割引制度（グループ運営のグランピング施設など）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：124日
週休2日制（月8日休み）
※土日祝のお休みも可能です。担当案件の状況により柔軟に調整しています。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、ボランティア休暇
