募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集
- 仕事内容
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各種産業用専用機械（自動化・省人化設備）をソフト設計を中心とした業務を中心にお任せします【具体的には…】
※大型の産業用設備を中心として、全長数十メートル規模の生産ラインに携わっていただく機会もございます。
・顧客との仕様打合せ
・図面作成、部品選定
・工事依頼（軽微なものは自社で行います）
・IOチェック、デバック作業
・試運転や納入後の現地調整
・その他、付随する業務
※国内外への出張が発生します（国内の場合は1日～1週間程度、海外の場合は2週間程度）
※詳細は面談時にお伝えします
■組織構成
電気設計担当者は40代2名、20代後半1名、20代前半2名で、うち1名がメンターとして教育を担当致します。
中途社員が8割のため、馴染みやすい環境です。また同社はチームワークを重視しており、
部署間の距離が近く連携が取りやすい環境です。上司からも気兼ねなく話しかけてくれたり、
社員の意見を吸い上げる「提案制度」もあるためアイデアも出しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・電気設計（ソフト）の実務経験がある方
・国内外の出張対応可能な方
- 歓迎
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・電気設計においてハード設計・ソフト設計の両方の経験がある方
- フィットする人物像
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・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県安八郡 ※転勤なし／車通勤可能
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:15
実働:日/8時間
休憩:45分(12:00～12:45)
- 年収・給与
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年収：480万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回（内1回は業績賞与として支給）
昇給：年1回
・月給：25万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （条件変更あり）
・月給：285,000円～
※基本給：250,000円～
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として35,000円～/月を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、東京ベイコートクラブ会員（全国エクシブ施設利用可）、ベネフィットワン会員、
社内研修旅行（国内・海外）、社外研修（自己申請による会社負担での参加あり）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：119日
完全週休2日制、（土日祝）
※祝日の出勤が会社カレンダーにより出勤有
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
