募集要項
- 募集背景
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事業拡大フェーズにある同社では、今後の更なる成長を共に創り上げていく
仲間を積極的に募集しており、中途採用が経営の最重要課題の一つとなっています。
採用課のリソースを強化し、より戦略的かつ効果的な採用活動を展開するため
新たなメンバーをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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会社の成長をドライブさせる採用担当として、中途採用業務全般に携わっていただきます。経営層や各部門と連携しながら、採用戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。【具体的には…】
・採用戦略の設計、実行支援
・募集部門との要件すり合わせ、求人票作成
・求職者の書類選考、面接の実施、クロージング
・ATS（採用管理システム）を用いた候補者情報の一元管理
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画、実行
・人材紹介エージェントとのリレーション構築、折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・人事として面接官を担当した経験（1年以上）
・事業会社での人事、採用業務の経験
- 歓迎
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・IT/Web業界での採用経験、またはIT分野に関する知見
・エンジニア採用の経験
・法人営業の経験
・人材紹介会社でのRA/CAなど、HR領域での求職者折衝経験
・各種求人媒体の運用経験
- フィットする人物像
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・同社の事業やビジョンに共感し、会社の顔として誠実な対応ができる方
・目標達成意欲が高く、主体的に採用活動を推進できる方
・変化を楽しみ、新しい採用手法にも積極的にチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区 ※転勤なし
最寄駅：池袋駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30～18:30
※夜間の面接等に合わせて時差出勤も可能です。
時間外労働: 有り 月/5時間程度
実働: 日/8時間
休憩: 60分
- 年収・給与
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年収：400万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：26万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限月5万円）、職務手当、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金、資格取得支援制度、保養施設、図書購入制度、転居支援金制
部活動補助金（ゲーム部、ダーツ部など）、社員交流イベント
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日休暇
