募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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休日120日以上・上場企業・従業員数1000人以上東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る当社で、オフィスビルのB工事の元請け担当として、ビル内装工事のマネジメント業務をお任せ致します。
建築内装/電気/空調/防災など幅広くご担当いただきます
※[1]新築ビル [2]既存ビル [3]原状回復の3チームがあり、主に[1][2]に配属となります。※工事実務は伴いません
【身につくスキル】
■専門スキル：[1]大規模な内装工事の調整力(建築/電気/空調/防災)[2]最新スペックのオフィスビルにおける知見
■汎用スキル：[1]技術的な内容を相手にかみ砕いて説明できる能力[2]社内外の人間とのスケジュール調整力
【詳細】
・新築ビルにおけるテナント入居工事、既存ビルにおける テナントのレイアウト変更/改装工事
・テナントの総務担当者やPMとの打合せ/見積作成/協力会社との 調整や折衝業務などのファシリティマネジメント
・社内ビル管理担当者との調整業務
・原状回復工事における計画/施工/原価/工程/安全管理業務
【ポジション魅力】
★ビルオーナー側での仕事を魅力に中途入社者多数
（１）WLBの取れた環境（平均残業時間26時間/月 ※2023年度実績）
（２）テナント様との事前打合せから完工まで一貫体制なので、お客様の顔が見られる仕事です。
（３）当社の保有するオフィスビルは殆どが東京都心部に立地しているので、工事の度に遠方に出向く必要はありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築/内装/改修工事の設計・施工管理の経験者 ※ゼネコン、サブコン、内装会社（オフィス経験問わず）などからの転職者が多数です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区・東京都23区内
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
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500万円～900万円
■年収についての補足
＜想定年収＞ 500万円～900万円
月給￥417,000～ 基本給￥318,200～ 固定残業代￥98,800～等を含む/月
※固定残業手当は残業の有無にかかわらず全額支給。超過分は別途加算支給
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■1級建築士手当有：60万円/年（月5万円×12回）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業手当は残業の有無にかかわらず全額支給。超過分は別途加算支給）【その他制度】資格講座割引/資格費用補助/持株会/財形貯蓄/フィットネス・ホテル・各種保養所利用可能
■各種保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 その他（基本水日祝もしくは土日祝のシフト制）【有給休暇】有（20日～）
