募集要項
- 募集背景
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各国での必要性が高まっている生成AI技術・その根幹を支える半導体デバイスメーカーが当社の主要顧客となります。
こうした各国の顧客に向けた我々のビジネスは今まさに成長期にあり、特に新規参入した韓国顧客および日本顧客に対するリソース増強に注力しています。韓国顧客・日本顧客のいずれも当部ひいては当本部における今後の新たなビジネス基盤となる最重要顧客と位置付けて拡販戦略を展開中です。
- 仕事内容
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◇グローバルＴＯＰ製品を数多く保有する安定成長企業です【仕事内容】
◇活躍の場はグローバルです
◇日立ハイテクＯＢのコンサルタントが徹底サポートいたします
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム営業本部にて
主に海外顧客（韓国）に対して自社製品である半導体製造装置（エッチング装置）の営業をご担当いただきます。
【具体的には】
・顧客課題の把握とそれに基づく製品計画、開発計画・営業戦略の立案
・自社製品の提案、見積もり・納期提示調整
・顧客からの要求に基づいた製品カスタマイズ提案
・開発部門や生産部門との調整、納品請求等
・納入した装置のアフターフォロー、それに伴う現地のフィールドエンジニアとの連携
上記業務を社内の設計開発部門などの関係者と連携を取りながら、一貫してご担当いただきます。
＜補足＞
・現地法人が直接顧客を担当しており、通常は現地法人のスタッフに指示を出したりマネジメントすることが求められます。
・ケースによっては価格の交渉や納期の調整など、直接顧客とコミュニケーションを行う場面もあります。
■エッチング装置とは
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。
当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
■当社エッチング装置の特徴
ECR（Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴）という技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。ECRを用いたエッチング装置を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。
【働き方】
出社と在宅のハイブリッド(出社頻度：週2～3日程度)
フレックス活用可能です。
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
出張有無：有(韓国顧客 1～2か月に1回。Teamsでの打合せ積極活用可)
駐在有無：現状は無し（東京本社あるいは山口からの対応）。
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）
・メーカー、または商社でBtoBの営業経験をお持ちの方
・メーカーでの技術営業あるいはエンジニア経験
大学卒以上のご経歴
【歓迎条件】
・英語力（当初は無くても大丈夫ですが、将来的に身につけていただく必要があります）
・半導体業界に関する知識
※入社当初に知識が無い方については、工場研修を実施する場合があります。
・理系のバックグラウンド
【求める人物像】
・多様な顧客とコミュニケーションを取る事が好きな方
・自分の業務範囲に捉われることなく顧客課題・自社課題に向き合って業務を進められる方
・同僚や自社のエンジニアと協力して業務を遂行できる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3か月間)
- 勤務地
- 山口県下松市、東京都港区虎ノ門 ＜変更の範囲＞会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 勤務時間
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■勤務時間
【山口】【本社（東京）】
8:50～17:30（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）
残業の有無：あり
- 年収・給与
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【予定年収】
524万円～860万円
【諸手当の補足】
固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給
（予定月給に業務手当は含んでおりません）
・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
・手当額：79,200円~ 本給額により変動
・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 ：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当 ：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他
*管理職は、家族手当の支給はございません。
●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)※山口県下松市
●敷地内禁煙（●屋内全面禁煙)※東京都港区
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度）
・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)
- 選考プロセス
- 面接2回 SPI有り（1次合格～後）
