募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う新規求人募集
- 仕事内容
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管理職（課長クラス）として下記業務をお任せします
・各委託業務の業務マネジメント（課題特定や改善、運用変更）
・社内各部署との連携、業務調整
・クライアントとの折衝、交渉対応
・新規サービスの立案、検証、実行
・部門メンバーのマネジメント
当部が提供するサービスは多岐に渡り、委託業務ごとにチームを編成しています。
各チームリーダーの上位職として、部門責任者と共に、部署全体のマネジメントに携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・コンプライアンス部門やメディカル事業部門の知識/見識
（製薬企業、医薬/医療系の広告代理店やアウトソーサーなど、業界出身者を想定）
・マネジメント経験
【求める人物像】
・業界についての見識
・業界の変化に合わせ、柔軟に前向きな考えでビジネス志向を持てる方
・コミュニケーションを大事にし、関係者と良好な関係を構築できる方
・マルチタスクで業務を進行させることが得意な方
周囲と連携、協力しながらチームで仕事を行う風土です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36 ～ 46才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
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9：00－18：00
※実働8時間、休憩1時間
- 年収・給与
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年俸制
年収 600 ～ 800万円 ※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり
能力・経験を考慮し、優遇
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
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面接2回
ＷＥＢ適性検査（学力・性格テスト）
