募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため、増員募集。
- 仕事内容
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経験者必見！同社で安定×成長を実現しませんか？東京本社にて事業推進業務に従事していただきます。
ノー残業デー徹底、女性活躍推進中！入社3年以内離職率0%！福利厚生充実で働きやすさ抜群！
同社でスキルアップを目指しましょう！
【業務詳細】
■新規および既存事業における成長戦略の立案・実行
■地方自治体・民間企業・金融機関など外部パートナーとの連携構築（アライアンス業務）
■各種業務委託契約・覚書・提携契約等の調整および締結実務
■産官学連携を視野に入れた事業企画・推進
■社内関連部署（技術部門・経理・法務など）との連携・調整
■プレゼン資料の作成、社内外向け報告書作成 など
※入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。
OJTを通じて、建設コンサルタント業界の知識を身につけながら、徐々に業務の幅を広げていただけますのでご安心ください。
◇募集背景：
他業界との連携を深め、事業拡大を推進していく戦略の実行度をより高めていくための増員となります。
◇組織構成：
専属は9名で構成されています（管理職4名・メンバー5名・嘱託0名）
【建設コンサルタントとは・・・】
建設コンサルタントは、国や地方自治体が行う道路、橋、河川などのインフラ整備において、高度な専門技術を活かすプロフェッショナルです。計画策定から調査、設計、工事の管理まで一貫して担い、安全で豊かな社会資本づくりを技術面から支えています。
【三井共同建設コンサルタントについて・・・】
同社は、三井グループの総合建設コンサルタントとして、公共インフラ整備に関わる高度な技術力を強みとしています。特に、治水・利水に関わる河川事業や、物流・防災の拠点となる港湾事業においては、長年の実績とノウハウを有しています。調査、計画、設計、施工管理まで一貫して手掛けることで、安全性と機能性を両立させた質の高いインフラ構築を実現しています。
【同社の魅力】
■「無形商材」から「地図に残る仕事」へ
金融・コンサルティング業界では、無形商材や抽象的な戦略を扱うことが中心かもしれません。しかし、同社では、あなたが立案・推進した事業が、橋や道路、河川といった形ある社会インフラとして、人々の生活を直接支え、未来に残っていきます。プロジェクトが完了した際には、大きな達成感と社会貢献の実感を味わうことができます。
■企画・立案から実行まで一貫して携わる
同社では事業の構想段階から参画し、企画、外部パートナーとのアライアンス構築、そして事業の実行までを一貫して担うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■金融機関（特に銀行）、コンサルティング会社での業務経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
■事業戦略に関する業務経験のある方
■プロジェクトマネジメントまたは事業企画の実務経験
■アライアンス業務や外部連携の立ち上げ経験
■行政・自治体関連プロジェクトの経験
- フィットする人物像
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■協調性があり、周囲の方とのコミュニケーションを大切にしている方
■業務に対して前向きな発想の持ち主の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 09:00～17:00（休憩1時間）※時間差出勤制度有
- 年収・給与
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【年収モデル】500万円～700万円（30歳～45歳：例）
【月収モデル】28万円～40万円（30歳～45歳：例）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
※法定資格手当あり
昇給年1回
賞与年2回
※契約社員はなし。支社も同様。
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険（健康保険は三井グループの三井健保に加入）
●通勤手当（正社員：全額支給、契約社員：月2万円まで支給）
●住宅手当（住宅費補助手当）
●資格手当
●残業手当
●財形貯蓄制度（正社員のみ）
●積立預金制度（正社員のみ）
●退職金制度 （正社員のみ・定年60歳）
●階層別研修 （正社員のみ）
●専門部門教育（正社員のみ）
●受動喫煙防止対策として、【ビル内専用喫煙所】
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
●完全週休2日制(土、日)
●祝日
●有給休暇17日～25日
●夏季休暇5日
●年末年始休暇6日
●リフレッシュ休暇 5日/5年毎（正社員のみ）
- 選考プロセス
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（正社員選考） 書類選考⇒面接2～3回、適性検査⇒内定
（契約社員選考）書類選考⇒面接1～2回⇒内定
